У београдском хотелу Метропол Палас 18 маја је одржана конференција „HR Experience“, коју је портал Инфостуд организовао како би представио и промовисао нове трендове у области људских ресурса, као и успешне ХР приче и праксе које могу помоћи унапређењу овог сектора, а тиме и целокупног пословања у нашој земљи.
Градоначелник Пирота Владан Васић и в.д. директора Филијале Пирот НСЗ Сузана Ђорђевић уручили су 10. маја у сали Скупштине града уговоре незапосленим корисницима програма „Стручна пракса“ и организаторима и извођачима „Јавних радова“.
Представници ваљевске Филијале Националне службе за запошљавање 18. маја су посетили Мионицу, где су, у сарадњи са професорима средње школе „Мионица“, организовали информисање омладине школског узраста о услугама НСЗ и могућностима за њихово запошљавање.
Представници локалне филијале Националне службе за запошљавање и Општине Пријепоље потписали су 18. маја Споразум о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији мера активне политике запошљавања за 2023. годину.
У оквиру техничке помоћи ЕУ и Међународне организације рада, у Тирани је од 17. до 18. маја одржана радионица посвећена праћењу учинка програма „Гаранција за младе“ (YG - Youth Guarantee) и периодичном, годишњем извештавању о овом програму, на којој су учествовали и представници Националне службе за запошљавање Републике Србије.
У Филијали Ниш Националне службе за запошљавање 16. маја је са председницима осам локалних самоуправа потписан Споразум о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији мера активне политике запошљавања у 2023. години.
Филијала Краљево Националне службе за запошљавање организовала је 12. маја свечано уручење одлука за доделу субвенција које ће 40 незапослених са територије тог града искористити у току ове године за покретање сопственог бизниса и самозапошљавање.
У Дому културе у Ваљеву 11. маја је одржан Сајам дуалног образовања, који су организовале Регионална привредна комора колубарског и мачванског управног округа, Школска управа Ваљево Министарства просвете и ваљевска Филијала Националне службе за запошљавање.
У просторијама Филијале Вршац Националне службе за запошљавање 10. маја су уручени сертификати полазницима који су успешно завршили онлајн обуку за вођење пословних књига. Обука је реализована путем портала Националне службе, у периоду од средине децембра до краја марта.
У деканату Филозофског факултета у Нишу 9. маја је потписан Споразум о сарадњи између Филијале Ниш Националне службе за запошљавање и те високошколске установе, захваљујући чему ће њени студенти добити прилику да обаве стручну праксу у НСЗ.
Представници борске Филијале Националне службе за запошљавање и Града Бора 9. маја су доделили 22 уговора незапосленим корисницима Програма стручне праксе. Захваљујући овом програму млади ће се оспособљавати за занимања лекара, медицинских техничара, стоматолога, васпитача, економиста, правника и административних радника.
Филијала Националне службе за запошљавање у Нишу, у сарадњи са Градском управом, организовала је 10. маја, у просторијама Официрског дома, пролећни Сајам запошљавања, током ког је потписан и споразум између Града Ниша и Националне службе за запошљавање о суфинансирању реализације локалног акционог плана запошљавања у овој години.
У просторијама Филијале Суботица Националне службе за запошљавање 4. маја је организована свечаност поводом доделе сертификата незапосленима који су похађали онлајн обуку за вођење пословних књига.
Саобраћајно – техничка школа Земун је од 24-26. априла била домаћин 28. Републичког такмичења ученика средњих саобраћајних школа, традиционалне манифестације коју је огранизовала у сарадњи са Заједницом саобраћајних школа Републике Србије, Привредном комором Србије, Заводом за унапређивање образовања и васпитања и Националном службом за запошљавање.
Након успешно завршеног другог циклуса онлајн обуке “Вођење пословних књига”, четрнаест полазника је 25. априла добило сертификате у Филијали Врање Националне службе за запошљавање.
Након успешно завршене онлајн обуке „Вођење пословних књига“, у просторијама Филијале Ужице Националне службе за запошљавање сертификате је добило 37 незапослених Ужичана.
Једанаести по реду сајам запошљавања Тop Job, одржао се 25. априла у Дому омладине у Београду.
У Јагодини је 20 незапослених жена 18. априла добило сертификате као потврду о успешно завршеној обуци за педикир и маникир. Након завршетка обуке, која је била организована за потребе локалног тржишта рада, полазнице су усвојиле нова знања и вештине које ће им пружити додатне шансе за запошљавање.
Јуче је у Љубљани одржана Међународна конференција о радним миграцијама и заштити радника на којој је учествовао и директор Националне службе за запошљавање Републике Србије Зоран Мартиновић.
Директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић је у Филијали Јагодина 13. априла свечано уручио незапосленима са високим и средњим образовањем уговоре о укључивању у програм приправништва, као и одлуке о спровођењу стручне праксе, за укупно 19 незапослених који ће на овај начин стећи своје прво радно искуство у струци за коју су се школовали.
Филијала Јагодина Националне службе за запошљавање организовала је у петак 7. априла први овогодишњи Сајам запошљавања на ком је учествовао 31 послодавац са понудом од преко 400 слободних радних места.
У Радионици за израду торти и колача „Нугателина“ представници Филијале Пирот Националне службе за запошљавање 27. марта свечано су уручили сертификате за пет особа са инвалидитетом (ОСИ), које су успешно завршиле обуку за помоћника посластичара.
Након успешно завршених онлајн обука за дигитални маркетинг и вођење пословних књига, тринаест незапослених са евиденције пиротске филијале Националне службе за запошљавање добило је сертификате којима се потврђују њихове нове компетенције.
У организацији филијале Националне службе за запошљавање у Крагујевцу, 9 незапослених особа са инвалидитетом (ОСИ) крајем марта је добило сертификате након успешно завршене обуке за шиваче.
У Суботици је јуче потписан споразум између Покрајинског секретаријата за привреду и туризам, Мађарског националног савета и Националне службе за запошљавање, који регулише права и обевезе три стране у поступку психолошке процене кандидата за посао васпитача, наставника и другог наставног и ненаставног особља на мађарском језику.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
