У Филијали Пријепоље Националне службе за запошљавање 7. марта је завршена четврта по реду у овој години обука “Пут до успешног предузетника” за 17 будућих приватника.
Претходну обуку, реализовану у Пријепољу, успешно је завршило 16 незапослених, почетком фебруара, у Испостави Прибој НСЗ, 34 полазника су добила уверења о успешно завршеној обуци за предузетништво, док су у испостави Сјеница 22 полазника успешно завршила ову обуку и тиме стекла услов да конкуришу за програм самозапошљавања.
Од почетка ове године, укупно 89 незапослених са евиденције пријепољске Филијале НСЗ успешно је завршило обуку “Пут до успешног предузетништва”. Филијала у наредном периоду планира организовање још таквих обука, с обзиром на то да је велики број незапослених заинтересован за покретање приватног посла.
Дарко Марјановић из Одељења за развој односа са послодавцима у Дирекцији Националне службе за запошљавање, 24. априла је за представнике Ромске иницијативе за економски развој (РЕДИ) и Фонда за образовање Рома (РЕФ) одржао презентацију јавних позива НСЗ за реализацију програма и мера активне политике запошљавања у 2024. години.
Филијала Ниш Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са Канцеларијом за младе у Нишу, представила пројекат „Гаранција за младе“ студентима завршних година основних и мастер студија, који су на стручној пракси у јавном сектору.
У Филијали Националне службе за запошљавање у Крагујевцу у претходном периоду су реализоване 3 обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ), како би им се омогућило равноправно укључивање на отворено тржиште рада.
У организацији Уније послодаваца Србије, представници Националне службе за запошљавање су 19. априла одржали презентацију јавних позива за реализацију програма и мера активне политике запошљавања у 2024. години.
У биоскопу Балкан у Београду 18. априла је одржана конференција под називом „Да ли ХР треба да решава квар?“ коју је организовала Организација Удруженог Рада ХР-а, односно ХР професионалаца (О.У.Р. ХР).
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
