Филијала Јагодина и Служба Параћин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Параћин и Регионалним иновационим стартап центром, организовала је 25. априла Сајам запошљавања у том граду, на ком је учествовало 20 послодаваца са понудом од преко 200 слободних радних места.
Служба Тутин новопазарске филијале Националне службе за запошљавање успешно је реализовала први овогодишњи сајам запошљавања, 24. априла, у сали Аутотехна у Тутину. На сајму је учествовао 21 послодавац са понудом од преко 100 слободних радних места.
Национална служба за запошљавање, Филијала Врање, организовала је први овогодишњи Сајам запошљавања у просторијама Дома културе у Прешеву. Овај догађај окупио је 33 послодавца који су понудили око 350 радних места из различитих делатности, укључујући делатности из трговине, столарства, обућарства, грађевинарства и фармације.
Национална служба за запошљавање Филијала Суботица је 11. априла одржала први Сајам запошљавања у овој години у атријуму хотелско-конгресног пословног центра „Galleria“.
У просторијама Националне службе за запошљавање успешно је завршена акција добровољног давања крви, која је окупила запослене спремне да дају свој допринос у спасавању живота.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање организовала је 10. априла први овогодишњи Сајам запошљавања на ком је 41 послодавац понудио 350 слободних радних места за раднике свих нивоа квалификација, из различитих делатности и занимања, претежно из области машинства, електронике и електротехнике, текстилства, трговине, угоститељства, администрације, здравства, експлоатације руда и минералних сировина, прехрамбене производње, саобраћаја и транспорта.
Филијала Јагодина Националне службе за запошљавање организовала је 11. априла Сајам запошљавања, на коме је учествовало 29 послодаваца који су исказали потребу за попуњавањем преко 280 слободних радних места.
Мобилни тим за активацију пријепољске Филијале Националне службе за запошљавање организовао је током марта посету месној заједници Дуга Пољана у Сјеници. Циљ посете била је активација потенцијалних корисника услуга НСЗ, односно оних грађана који нису на евиденцији тражилаца запослења, а уједно су удаљени од тржишта рада, неактивни или објективно спречени да се пријаве на евиденцију тражилаца запослења, како би се подстакли да се укључе и користе услуге НСЗ.
На основу Споразума о сарадњи Националне службе за запошљавање и немачке хуманитарне организације „Хелп”, у оквиру пројекта „Помоћ при запошљавању и самозапошљавању угрожених група”, у просторијама пријепољске Филијале НСЗ, 1. априла је организован информативни састанак са заинтересованим предузетницима и незапосленима.
Филијала Крагујевац Националне службе за запошљавање организовала је 2. априла, у просторијама Црвеног крста, Сајам запошљавања на ком је учествовало 30 послодаваца са потребом запошљавања преко 800 нових радника.
Испостава Врњачка Бања краљевачке Филијале Националне службе за запошљавање организовала је Сајам запошљавања у четвртак 3. априла, у банкет сали хотела „Фонтана“ у Врњачкој Бањи.
Филијала Кикинда Националне службе за запошљавање организовала је 4. aприла у Сенти први овогодишњи Сајам запошљавања, на ком је учествовало 29 послодаваца са понудом од око 200 слободних радних места. На сајму су учествовали послодавци из Сенте, Аде, Кањиже и Чоке.
Филијала Ваљево Националне службе за запошљавање организовала је 4. априла Сајам запошљавања на коме је 21 послодавац из Колубарског округа исказао потребу за запошљавањем преко 460 нових радника. Сајам је одржан у простору ваљевског „Омни центра“, у оквиру сајма привреде „СПРЕГ“.
Ученици Средње школе за економију, право и администрацију „ЕПА" посетили су 31. марта београдску Филијалу Националне службе за запошљавање. Том приликом обавили су једнодневну праксу током које су упознати са основном делатношћу НСЗ и услугама које она пружа незапосленима, послодавцима и ђацима завршних година основних и средњих школа.
Директор Националне службе за запошљавање представља Србију у разговорима о миграцијама и дигитализацији
Филијала Чачак Националне службе за запошљавање организовала је 28. марта први овогодишњи Сајам запошљавања, на којем је учествовало 50 послодаваца са понудом од преко 400 слободних радних места.
У просторијама Филијале Краљево Националне службе за запошљавање ове седмице је одржан радни састанак са представницима Регионалне развојне агенције за просторни и економски развој Рашког и Моравичког округа, као дугогодишњим пословним партнером НСЗ, посвећен унапређењу заједничког деловања на развоју предузетништва и запошљавању младих.
У просторијама Филијале Бор Националне службе за запошљавање 21. марта је одржана једнодневна обука за представнике локалних институција и организација на тему подршке одрживој реинтеграцији повратника у Србију по Споразуму о реадмисији.
Покрајински секретар за привреду и туризам Ненад Иванишевић и директорка Покрајинске службе за запошљавање Снежана Седлар потписали су 31. марта у Покрајинској влади у Новом Саду Споразум о сарадњи на реализацији мера активне политике запошљавања у овој години.
У просторијама филијале Крушевац Националне службе за запошљавање 19. марта додељени су сертификати за полазнике који су успешно завршили онлајн кратке курсеве по програму „Гаранција за младе“ ИПА 2020.
Делегација Националне службе за запошљавање учествује на годишњој конференцији CPESSEC-а, која се одржава 27. и 28. марта у Љубљани.
Филијала Ужице Националне службе за запошљавање организовала је у петак 21. марта први овогодишњи Сајам запошљавања на ком је учествовало 28 послодаваца са понудом од преко 250 слободних радних места.
Филијала Сомбор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са Регионалном привредном комором Западнобачког управног округа, Центром за социјални рад Сомбор и Школском управом Града Сомбора, 13. марта организовала у том граду Сајам запошљавања, образовања и привреде.
Нека од основних питања на која су одговарали учесници овогодишњег Копаоник бизнис форума тицала су се и утицаја демографских трендова на доступност радне снаге у Србији, посебно на регионалном и локаном нивоу, могућих решења институција и приватног сектора за промене у структури радне снаге, потенцијала циркуларних миграција и прилива радника из иностранства, као и новина и мера у државној политици потребних за успешно попуњавање слободних радних места у наредних 10 до 20 година.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
