Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
U okviru projekta ,,Podizanje učinka i konkurentnosti i usklađivanje potreba privrede sa ponudom tržišta radne snage putem umrežavanja javnog i privatnog sektora – MATCHDO'', koji je u okviru Lifelong Learning programa finansiran od strane Evropske кomisije, u Regionalnom centru za profesionalni razvoj zaposlenih, u Nišu, 26. novembra, održan je okrugli sto na temu „Usklađenost obrazovanja sa potrebama tržišta rada“.
Projekat kroz formu partnerstva zajednički implementiraju Otvoreni univerzitet Subotica, Nacionalna služba za zapošljavanje i Pokrajinski sekretarijat za obrazovanje, upravu i nacionalne zajednice iz Novog Sada.
Okrugli sto je okupio predstavnike kompanija i preduzeća, obrazovnih institucija, relevantnih državnih institucija i nevladinog sektora.
Pavle Budinčević, programski direktor Otvorenog univerziteta, otvorio je skup i predstavio rezultate situacione analize kadrovskih i obrazovnih potreba poslodavaca, koja je urađena u okviru projekta MATCHDO.
''Nacionalna služba za zapošljavanje vidi svoje mesto na tržištu rada u što kvalitetnijem pružanju usluga poslodavcima i nezaposlenima, kao što su usluga psihološke procene kandidata, selekcija kadrova, obuke za potrebe tržišta rada i slično'', istakao je Dragan Đukić, savetnik direktora Nacionalne službe za zapošljavanje.
''Bez praćenja tehnoloških trendova i inovacija nema napretka u poslovanju. To je izazov, kako za kompanije koje stalno moraju da hvataju priključak sa konkurencijom, tako i za nezaposlene koji moraju da budu u toku sa aktuelnostima u svojim oblastima'', izjavio je Goran Mladenović, direktor niškog Klastera naprednih tehnologija ''Ni-Kat''.
''Neopravdani su negativni stavovi o postojećem formalnom obrazovanju. Smatram da je osnova koja se dobija putem formalnog obrazovanja nezamenljiva, ali da bi studenti i učenici došli do kvalitetne prakse potrebna je jača ekonomija, sa kvalitetnim kompanijama u kojima mladi ljudi mogu dalje da se razvijaju'', rekao je prof. dr Zoran Nikolić, prorektor Univerziteta u Nišu.
Svoje stavove i sugestije na okruglom stolu imali su prilike da iznesu i predstavnici niških firmi i kompanija: Kameleon d.o.o, Yumis, Ergomade, Ecotrade BG, ABR, Copex, SZR Braško, Ready Group, Sab Project, Fenix BB i drugi, kao i predstavnici obrazovnih ustanova i nevladinog sektora.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
