Боснић је истакао да сусрети са привредницима јасно показују да је за стабилан развој тржишта рада неопходан заједнички, усаглашен приступ државе, привреде и локалне заједнице. Највећи изазови са којима се компаније суочавају су недостатак квалификоване радне снаге, неусклађеност образовног система са потребама привреде, недовољна заинтересованост младих за производна занимања и висока просечна старост запослених, рекао је Боснић и додао да све наведено захтева брзу и координисану реакцију институција.

Директор је нагласио да је циљ Националне службе за запошљавање очување радних места, да се обезбеди већа запосленост, јачање компетенција радне снаге и стабилни услови за дугорочан економски раст Србије.

Говорећи о српској привреди, Боснић је рекао да данас више не говоримо о проблему незапослености, већ о проблему недостатка стручних кадрова. Зато је наш приоритет да створимо окружење у којем ће радници имати могућност да напредују, а послодавци добити кадрове способне да одговоре изазовима модерне производње и технологије, истакао је Боснић.

Напомињући да сусрети са привредницима не смеју бити изузетак, Боснић је рекао да  они морају постати стална пракса. Само континуираним дијалогом можемо имати јасну слику стања у привреди и да видимо ко напредује, ко стагнира, где постоји простор за нова запошљавања, а где је неопходно очувати постојећа радна места. То су подаци који нам омогућавају да спроведемо ефикасне мере и усмеримо ресурсе тамо где су најпотребнији, истиче директор НСЗ.

Боснић је током посета  Пироту, Кикинди и Суботици поручио да НСЗ остаје поуздан ослонац привреди, са јасном намером да подржи сваког послодавца који жели да инвестира, запошљава и развија се. Наш задатак је да будемо активан партнер економског развоја Србије и да бринемо о томе да сваки грађанин има једнаку шансу за квалитетно и одрживо запослење, рекао је он.

НСЗ ће, на основу свих одржаних разговора, извршити детаљну анализу потреба привреде и дефинисати јасне модалитете подршке. 

У првом циклусу разговора, реализованих током новембра и у првој недељи децембра, обухваћено је више од 250 послодаваца у 10 локалних самоуправа. Други циклус састанака са привредом биће реализован у другој половини јануара предстојеће године.