Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
На конференцији за новинаре у Филијали Чачак НСЗ представљени су програми и мере активне политике запошљавања особа са инвалидитетом у 2014. години, кроз јавне позиве и конкурсе НСЗ. Саша Обрадовић, директор чачанске филијале, уручио је одлуке о реализацији пројеката јавних радова за особе са инвалидитетом на подручју Моравичког округа.
„Укупна вредност одобрених пројеката на нивоу државе је око 242 милиона динара за запошљавање 1.302 особе са инвалидитетом кроз 281 пројекат. Моравичком округу одобрено је 10 пројеката у вредности од 7,3 милиона динара. Носиоци пројеката у Чачку су: Удружење мултипле склерозе, ШОСО „1. новембар“, Центар за самостални живот особа са инвалидитетом, Међуопштинска организација слепих, Међуопштинско удружење глувих и наглувих, ДОО „S.P.D.A. Ecologic“, ЈКП „Комуналац“, у Ивањици: Црвени крст Ивањица и Друштво за церебралну и дечју парализу, а у Горњем Милановцу: Удружење МС“, рекао је Обрадовић.
С обзиром да су подносиоци пројеката углавном удружења инвалидних лица, истакнуто је да код послодаваца, првенствено у приватном сектору, и даље постоји негативан став по питању радног ангажовања особа са инвалидитетом, односно неповерење у њихову способност да се укључе у радни процес и адекватно одговоре постављеним задацима.
Наравно, постоје и супротни примери, као што је ДОО „S.P.D.A. Ecologic“, чији представник Миланко Миликић истиче да су се на овај корак одлучили јер је процењено да послове вођења евиденције и остале административне послове кандидат којег су одабрали обавља веома квалитетно.
Представници удружења су напоменули да једино кроз овакве пројекте њихови чланови имају могућност да заснују радни однос. Видомир Гојковић, председник Међуопштинске организације слепих, навео је да без обзира на законску регулативу, која поједине послодавце обавезује да у својим организацијама запосле особу са инвалидитетом, то и даље није довољно.
„Некада се приликом отварања нове фабрике или предузећа увек налазила могућност за запошљавање слепих и слабовидих лица на пословима телефонисте и слично. Данас, можда, такав посао на тржишту не постоји, али ту су друга занимања, као што је физиотерапеут“, истакао је Гојковић.
У Чачку ће бити запослене 23 особе са инвалидитетом, у Ивањици 15, а у Горњем Милановцу једно лице, на одређено време од 3 до 5 месеци, у зависности од дужине пројекта.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
