У Пријепољу су протекле недеље додељени уговори корисницима програма и мера активне политике запошљавања за 2014. годину: субвенција за самозапошљавање, програма стручне праксе за особе са инвалидитетом и извођачу јавног рада на којем ће бити ангажоване особе са инвалидитетом. Уговоре су уручили директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић и директорка Филијале Пријепоље НСЗ Ана Пејовић.
Апатин је 11. октобра 2014. године био домаћин шестог традиционалног Сајма стваралаштва сеоских жена у Војводини. Међу бројним штандовима на којима је представљен сеоски активизам, изузетне вештине и богато стваралаштво жена, Испостава Апатин сомборске филијале Националне службе за запошљавање представила је услуге НСЗ.
На конференцији за новинаре у Филијали Чачак НСЗ представљени су програми и мере активне политике запошљавања особа са инвалидитетом у 2014. години, кроз јавне позиве и конкурсе НСЗ. Саша Обрадовић, директор чачанске филијале, уручио је одлуке о реализацији пројеката јавних радова за особе са инвалидитетом на подручју Моравичког округа.
У Филијали Јагодина НСЗ одржан је састанак са представницима кадровске службе немачке компаније „Трак лајт Јуроп“ (Truck-lite Europe GmbH), реномираног светског произвођача ауто-делова. Тема састанка било је обезбеђивање кадрова за будућу фабрику у индустријској зони у Ћуприји, у којој ће бити запослено 500 радника.
У свечаној сали Града Сомбора уручене су одлуке по основу јавних позива предвиђених Локалним акционим планом запошљавања. У току септембра, Град Сомбор је у сарадњи са Националном службом за запошљавање - Филијалом Сомбор објавио четири јавна позива: за програм самозапошљавања, субвенције за отварање нових радних места, програм јавних радова и стручну праксу.
У Ужицу су протекле недеље додељени уговори корисницима програма и мера активне политике запошљавања у 2014. години: за програм стручне праксе за особе са инвалидитетом, субвенције за самозапошљавање и извођачима јавних радова на којима ће бити ангажоване особе са инвалидитетом.
Двадесет послодаваца са подручја ужичке филијале НСЗ спремно да запосли више од 200 радника.
Сајам запошљавања у Новој Пазови, други овогодишњи сајам у Срему у организацији Филијале Сремска Митровица НСЗ, одржан је 10. октобра. Учествовало је 16 послодаваца, који су исказали потребе за запошљавањем преко 150 радника. Успешна сарадња локалне самоуправе Стара Пазова, Сремске привредне коморе и Филијале Сремска Митровица у организацији сајма, говори о заједничком раду у циљу решавања проблема незапослености у старопазовачкој општини.
У просторијама Градске управе Ниша, 10. октобра, представљен је Самоуслужни систем Националне службе за запошљавање.
У Филијали Краљево протекле недеље је одржана једнодневна радионица на тему „Подизање мотивације Рома да покрену сопствени бизнис“, у оквиру пројекта „Смањење сиромаштва и унапређење могућности запошљавања маргинализованих и угрожених група становништва са фокусом на Ромкиње у Србији“. Пројекат финансира Шведска агенција за међународни развој СИДА, а суфинансира град Краљево.
Саjам запoшљавања у Нoвoм Пазару, oдржан 9. oктoбра, пoсeтилo je прeкo 800, углавнoм младих суграђана, кojи су трагали за пoтeнциjалним радним мeстoм мeђу 200 слoбoдних пoслoва у 30 фирми кoje сe истаклe свoje пoнудe.
Директор суботичке филијале НСЗ Душан Торбица са сарадницима је присуствовао радионици коју је организовала Служба за запошљавање Мађарске, у Кечкемету, 25. и 26. септембра 2014. године.
У оквиру пројекта Омладинско предузетништво, за чију је реализацију Град Ужице издвојио 1.000.000,00 динара, петоро младих Ужичана са разрађеним пословним идејама је добило субвенције за самозапошљавање. Уговори су свечано уручени у среду, 01. октобра.
У организацији Пиротског управног округа и Филијале Пирот НСЗ, 30. септембра је одржана презентација програма и мера активне политике запошљавања који би могли да буду предмет локалних акционих планова запошљавања за 2015. годину. Приказани су статистички подаци о броју и структури незапослених који се налазе на евиденцији Филијале Пирот, као и за сваку општину посебно.
У Зрењанину је 24. септембра свечано отворен Регионални едукативни центар - Банат (РЕЦ Банат), у присуству званичника и представника донатора. РЕЦ Банат је уз Едукативни центар у Новом Саду други едукативни центар у Војводини и Србији. Његовим оснивањем успоставља се институционални систем неформалног образовања у региону.
У петак, 19. септембра, у просторијама Филијале Бор уручени су сертификати полазницима обуке за помоћника столара. Тромесечну обуку је завршило седам особа са инвалидитетом.
Град Нови Сад је у сарадњи са Националном службом за запошљавање (НСЗ) 11. септембра, у Скупштини града Новог Сада, организовао предавање намењено привредним субјектима.
Председник Владе Србије Александар Вучић отворио је у четвртак, 18. септембра 2014. године, у Суботици, фабрику „Гордон“, која послује у оквиру групације „Калцедонија“.
„Сајмови запошљавања су једна од мера активног тражења посла и прилика да се упознају незапослени и послодавци, да остваре контакте. Висок проценат попуњених радних места - око 75 одсто, говори о оправданости оваквих дешавања.
У Едукативном центру за обуку у професионалним и радним вештинама, у Новом Саду, 9. септембра организована је свечана додела сертификата полазницима обука у оквиру пројекта „Иновативни систем за унапређење знања и вештина - Знање свима“.
Тежња да услуге патронажне службе у Зрењанину буду врхунског квалитета и доступне што већем броју клијенткиња, мотивисала је Јелену Радованов да отвори прву приватну патронажну службу у Зрењанину.
Најтраженији су били радници у машинским и металским занимања од трећег до седмог степена стручне спреме, шивачи, медицинске сестре, радници у производњи...
На овогодишњем Сајму иновација, кооперација и предузетништва - „Инокоп 2014“, у Зрењанину, одржан је округли сто на тему „Лакше у свет рада - значај вештина активног тражења посла“, у организацији Филијале за запошљавање Зрењанин.
У Рашки je у срeду, 06. августа, пoтписан Спoразум o рeализациjи мeра активнe пoлитикe запoшљавања за 2014. гoдину измeђу НСЗ - Филиjала Краљeвo и Општинe Рашка.
У Прибоју је данас потписан споразум о уређивању међусобних права и обавеза између Филијале Пријепоље НСЗ и Општине Прибој, у реализацији мера активне политике запошљавања, предвиђених Локалним акционим планом запошљавања Општине Прибој за 2014. годину. Мере које ће бити реализоване у наредном периоду су: стручна пракса и јавни радови. У те сврхе обезбеђена су средства из буџета општине, у укупном износу од 7.000.000,00 динара, при чему је за програм стручне праксе опредељен износ од 4.000.000,00 динара, а за јавне радове 3.000.000,00 динара.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
