ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА НАРОДНЕ БИБЛИОТЕКЕ МЕРОШИНА

На основу члана 35.став 1. и 2. Закона о култури („Службени гласник РС“ број 72/2009,  30/2016 – исправка, 6/2020, 47/2021, 78/2021 и 76/23) члана 17. става 2. Закона о библиотечко-информационој делатности („Сл. гласник РС“, бр. 52/2011 и 78/2021) и Решења о претходној  сагласности Скупштине општине Мерошина број 02-305, од 14. 05.2025. године,  Управни одбор Народне библиотеке Мерошина, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА НАРОДНЕ БИБЛИОТЕКЕ МЕРОШИНА 

Подаци о установи: Народна библиотека Мерошина, ул. Цара Лазара број 19, 18252 Мерошина

Радно место: Директор Народне Библиотеке Мерошина.

Мандат директора траје четири године.

Услови које кандидат мора да испуњава:

1. да поседује пословну способност;
2. да има општу здравствену способност;
3. да је држављанин РС;
4. да поседује високу стручну спрему, односно да има стечено високо образовање из научне односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука и уметности (одговарајуће високо образовање на студијама другог степена – дипломске академске студије – мастер; специјалистичке струковне студије или специјалистичке академске студије или високо образовање на основним студијима у трајању од четири године);
5. да има најмање пет година радног искуства у култури;
6. да се против кандидата не води истрага и да против њега није подигнута оптужница за кривична дела за која се гони по службеној дужности, као и да није осуђиван за кривична дела која га чине недостојним за обављање дужности директора;
7. познавање рада на рачунару.

Пријава и докази о испуњености услова:

Конкурсна пријава за избор кандидата за директора треба да садржи следеће доказе:

• предлог Програма рада и развоја Народне библиотеке Мерошина за период од четири године;
• извод из матичне књиге рођених, не старији од шест месеци;
• уверење о држављанству;
• диплому или уверење о стеченој стручној спреми;
• радну књижицу, односно други доказ о радном искуству (уговори, потврде и др.) из којих се може утврдити на којим пословима и с којом стручном спремом је стечено радно искуство;
• биографију која садржи податке о досадашњем раду и оствареним резултатима као и о посебним знањима и вештинама (познавање рада на рачунару, страног језика и др);
• уверење, не старије од шест месеци, да се против кандидата не води истрага и да против њега није подигнута оптужница за кривична дела за која се гоне по службеној дужности;
• уверење, не старије од шест месеци, да кандидат није правоснажно осуђиван;
• фотокопију личне карте.

Кандидат је дужан да поднесе својеручно потписану пријаву на конкурс која садржи: име и презиме кандидата, датум и место рођења, адресу становања, контакт податке: е-mail адресу и број телефона кандидата.

Докази се прилажу у оригиналу или фотокопији овереној од стране надлежног органа.

Приликом сасатављања листе кандидата, Управни одбор ће ценити и следеће чињенице:

• да кандидат познаје пословање установа културе;
• да кандидат поседује руководеће искуство на пословима у области културе ;
• квалитет предложеног програма рада и развоја Библиотеке, из поднете конкурсне документације.

Рок за подношење пријава на јавни конкурс:
Рок за подношење пријавa је 8 дана. Рок почиње да тече од наредног дана од дана објављивања у публикацији „Послови“.
Благовремена пријава је свака пријава која је поднета у овом року.

Управни одбор је дужан да поступа са пријавама на јавни конкурс у складу са законом којим се уређује управни поступак. Управни одбор је дужан да од подносиоца пријаве затражи допуну или појашњење пријаве, уколико је документација непотпуна или неразумљива. Уколико подносилац пријаве не отклони недостатке у року који му је Управни одбор оставио, а који не може бити краћи од осам дана, пријава се одбацује Закључком. Неблаговремене пријаве се не разматрају.

Управни одбор обавља разговоре са кандидатима који испуњавају услове конкурса и у року од 30 дана од дана завршетка јавног конкурса доставља оснивачу записник о обављеним разговорима и образложени предлог листе кандидата, с мишљењем о стручним и организационим способнистима сваког кандидата.Оснивач именује директора Народне библиотеке са листе. Ако Управни одбор утврди да нема кандидата који испуњава услове да уђе у изборни поступак или оснивач неименује директора са листе кандидата, сматра се да јавни конкурс није успео.

Лице задужено за давање обавешетња о јавном конкурсу је Дарко Пешић, телефон 018/4892-022 од 8-15 часова, сваког радног дана током трајања конкурса.

Пријава на конкурс са доказима доноси се у затвореној коверти препорученом пошиљком или лично на адресу: Народна библиотека Мерошина, Управни одбор, ул.Цара Лазара бр.19, 18252 Мерошина, са назнаком „За јавни конкурс за избор директора Народне библиотеке Мерошина“.

Објављивање:

Овај конкурс се објављује у публикацији „Послови“, на сајту Националне службе за запошљавање, огласној табли Народне библиотеке Мерошина и у дневним новинама Политика.

                                                                                                        Председник

                                                                                               УО Народне библиотеке,

                                                                                                      Снежана Динић 

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)