Budući da naša kompanija Elanor Srbija uspešno raste i zahvaljujući novopotpisanim projektima, sa zadovoljstvom objavljujemo da tražimo Specijalistu za obračun zarada (Payroll specialist) sa poznavanjem kadrovske i platne regulative. 

Elanor je osnovan1991. godine. Od samog početka naš fokus bio je na razvoju kadrovskih i platnih softverskih sistema. Tokom narednih godina Elanor je postao vodeća savetodavna i softverska kompanija u upravljanju ljudskim resursima, kao i pružalac usluga obračuna zarada. 

Kompanija Elanor posluje na evropskim tržištima. Od 2005. pratimo zahteve naših klijenata za posebnim outsourcing uslugama i na drugim CEE (Central and East Europe) tržištima. Sedište Elanora je u Pragu, Češka.

Tražimo: Specijalistu za obračun zarada (Payroll specialist)

 Glavne odgovornosti:

• Dnevni poslovi obuhvataju: obradu platnih spiskova, vođenje glavne knjige i izveštavanje 
• Obračun i knjiženje svih plata i drugih prihoda (ugovori o uslugama, kirije, korišćenje vozila, prevoz...) 
• Usklađivanje obaveza zarada/ troškovi 
• Evidencija i dostavljanje sve dokumentacije u vezi sa obračunom zarada
• Priprema dokumentacije za porodiljsko bolovanje za državne organe 
• Uvid u stanje poreza i doprinosa kod lokalnih vlasti u vezi sa platama, ugovorima o uslugama i kirijama 
• Podnošenje različitih obrazaca u skladu sa lokalnim zakonodavstvom (mesečno, tromesečno, godišnje) 
• Obrada zakonskih propisa za kraj godine (kraj poreske godine) 

Uslovi: 

1 + godina prethodnog iskustva
Poznavanje Panteona - prednost
Poznavanje Zakon o radu i propisa o porezu na zarade
 

Datum početka: po dogovoru

Šta mi nudimo: 

• Konkurentna naknada zasnovana na učinku 
• Mogućnost da utičete na procese obračuna zarade
• Dodatno privatno zdravstveno osiguranje 
• Delimični rad od kuće 
• Prilika za rad sa globalnim liderima na platnom spisku 

Informacije o kompaniji: www.elanor.eu

Molimo vas da pošaljete svoje biografije na engleskom ili srpskom jeziku elektronskim putem.

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)