Адвокатска канцеларија Владисављевић Б. Тијане, са седиштем у Београду, расписује конкурс ради запошљавања адвокатске приправнице или адвокатског приправника.

Уколико постанете део нашег тима имаћете адекватну новчану накнаду за рад. Такође нудимо и прилику за практично усавршавање вештина и знања у следећим областима рада адвокатске канцеларије Владисављевић:

• грађанско право (парнични, ванпарнични и поступци извршења)
• привредно право (оснивање привредних друштава и удружења, ликвидација друштава, повећање и смањење капитала друштава са ограниченом одговорношћу)
• породично право (алиментације, поступци по тужби за развод брака и за споразумни развод брака)
• наследно право (оставинске расправе и спорови, саставње уговора о доживотном издржавању,тестамената)
• интелектуална својина (регистрација жига, заштита ауторског дела и др.)
• права на некретнинама (састављање уговора о купопопродаји некретнина, укњижба, провера инвеститора код куповине стана у изградњи, поврат пдв-а код куповине првог стана, брисање хипотке итд.)

Услови које треба да исупањава кандидат/киња:

• завршен правни факултет
• до 30 година старости
• добро познавање енглеског језика и рада на рачунару

Такође, кандидат треба да испуњава услове за упис у адвокатску комору у именик адвокатских приправника, више о томе прочитајете на: https://advokatiubeogradu.rs/advokatski-pripravnik/

Задаци адвокатског приправника:

• Анализа прописа и истраживање података релевантних за одређени предмет
• Састављање поднесака и уговора
• Комуникација са клијентима физичким и правним лицима и институцијама
• Заступање клијената прад судовима и другим државним органима

Уколико желите прилику да пуно научите и да за то будете плаћени, а притом сте упорни, комуникативни и не бежите од изазова, сматрамо да сте ви права особа за наш тим!

Пријавите се на конкурс Адвокатске канцеларије Владисављевић најкасније до 18.04.2022. године, слањем биографије на емаил адресу: advokat.vladisavljevic@gmail.com

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)