Предрасуде јаче од знања
Резултати истраживања показују да послодавци и даље нису довољно спремни да се активније укључе у решавање проблема запошљавања ОСИ, као и да су предрасуде и стереотипи о способностима, знањима и вештинама особа са инвалидитетом као радницима и даље веома изражене
