Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
У организацији Националне службе за запошљавање - Филијале Пирот, одржан је јесењи Сајам запошљавања у Пироту, на коме је учествовало 36 послодаваца са 400 и више слободних радних места.
На сајму је исказана потреба за радницима прехрамбене, текстилне, машинске, грађевинске, угоститељске, трговачке и других струка и свих степена стручне спреме. Потражња је била и за радницима без или са ниским квалификацијама, а за обављање помоћних послова у кухињи, послова паковања и пружања комуналних услуга.
Уочена је и већа покретљивост послодаваца у потрази за компетентном радном снагом или радном снагом која има потенцијала да учи и савлада нова знања, стекне или усаврши постојеће вештине и има потенцијала да одговори постављеним захтевима.
Понуду слободних послова представило је неколико великих предузећа: „E.Mirolio“, „D-company“, „Тигар“ АД, али и малих и средњих предузећа, као и предузетника. Учествовало је и неколико послодаваца изван Пирота, као што су: „Milk house“ и „Поглед“ доо, „Росица“ из Ниша, „Kuč kompany“ из Крагујевца, „Татравагонка братство“ из Суботице, итд. Било је присутно и Предузеће за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом „Pirotex triko“ доо, као и Министарство одбране Војска Србије.
Драган Јенаћковић, в.д. директора Филијале у Пироту, каже да су и послодавци и незапослена лица препознали значај сајмова запошљавања. Према његовим речима, сајмови су, у финансијском смислу, релативно јефтина мера која даје одличне резултате. С друге стране, не сме се занемарити ни висок ниво ефективности и ефикасности ове мере. У последњих пар година ефектни одржаних сајмова су у распону од 35% до 38% директног задовољења исказаних потреба послодаваца.
„Задовољство је да је јубиларни тридесети сајам окупио 36 послодаваца на једном месту, представио велику потражњу за радном снагом и омогућио посетиоцима да се директно пријаве за посао, обаве интервју презентујући своје професионалне караткеристике и, у најбољем случају, договоре услове за запослење“, рекао је Јенаћковић приликом обиласка штандова у друштву начелника пиротског Управног округа Драгане Тончић.
Међу посетиоцима била је и група ученика завршног разреда прехрамбене струке Млекарске школе „Др Обрен Пејић“ у Пироту, у пратњи професора стручних предмета и предмета Предузетништво. Ова група је обишла све штандове, са посебним акцентом на штадове послодаваца који имају потребе за упошљавањем радника прехрамбене струке и на практичан начин се упознала са тржиштем рада у малом.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
