Састанак привредника у Кикинди
На иницијативу Националне службе за запошљавање, уз подршку Регионалне привредне коморе Кикинда и Града Кикинде, 2. децембра 2025. године одржан је састанак са представницима послодаваца из Севернобанатског округа.
Тренутно је у оквиру Филијале Ужице НСЗ 15 особа са инвалидитетом ангажовано кроз програм обуке за тржиште рада. Десет особа из Ужица и Пожеге се обучава за аранжере цвећа, док се за 5 особа из Ужица реализује основна информатичка обука. Извођач обе обуке је Агенција „Свети Сава“ из Чачка, која је за потребе реализације обука ангажовала подизвођаче који имају услове и капацитете за њихово извођење.
На подручју града Ужица и општине Пожега значајан је број цвећарских радњи које негују лепу традицију аранжирања цвећа. Услуга је веома цењена међу корисницима, а данашњи трендови у аранжирању цвећа мењају се и прилагођавају захтевима тржишта, па се посебна пажња посвећује праћењу трендова у овој области. Предложена обука је наишла на значајно интересовање од стране ОСИ, углавном женске популације, које кроз учење и практичан рад могу стећи цењену вештину, а која опет може бити главни или додатни извор зараде. Овим послом се могу бавити самостално, од куће или добити запослење у некој од цвећарских радњи. Посао не подразумева тежак физички напор и посебно оптерећење за једну особу са инвалидитетом.
Тако мисли и Јулијана Стаменковић, координаторка обуке, која се у Ужицу реализује у ЈКП „Биоктош“.
„Своје самосталне аранжмане већ су правиле за протеклу славу Свети Никола и веома су се добро показале“, каже Јулијана хвалећи полазнице.
Своју љубав према цвећу представила нам је полазница обуке за аранжере цвећа у Ужицу Славица Савић: „Обожавам цвеће, тако да ми све ово много значи, веома ми прија, лепо се осећам овде. Доста смо научили и кроз теоријски и кроз практичан рад у цвећари. Волела бих овим и да се бавим у перспективи, била бих јако задовољна послом у цвећари или када бих била власник једне цвећаре“.
Поред Ужица, обука за аранжере цвећа реализује се и за 5 особа са инвалидитетом из Пожеге.
Зорица Никитовић, власница цвећаре „Гарденија“ из Пожеге, веома је задовољна полазницама: „Оне много лепо раде, сваким даном све боље, и од мене имају апсолутну подршку. Покушаћу да их научим да праве икебане, букете, бидермајере, цветиће, све што може у перспективи да им помогне да зараде новац, било кроз ангажовање у некој цвећари или можда кроз отварање сопствене цвећаре“.
Полазница обуке Станимирка Лазовић нам је овом приликом рекла: „Волим цвеће и волела бих у будућности да се бавим цвећарством, да некада отворим своју радњу“.
Када је у питању основна информатичка обука, чињеница је да је рачунарска писменост и елементарно знање рада на рачунару потреба у савремено доба. Овом обуком полазници ће стећи знања неопходна за свакодневну употребу и сналажење на рачунару, из чега се онда у зависности од потреба и афинитета стално може надограђивати знање.
С обзиром да је већина полазника дошла са минималним знањем из ове области, досадашња реализација обуке може се сматрати значајним напретком, сматра Ђорђе Форст, координатор обуке и предавач.
„Идеја обуке је да полазници стекну основна знања из рада на рачунару, као што су Windows, Excel, Word, Интернет, примање и слање мејлова. По завршетку обуке, полазници добијају ЕЦДЛ лиценцу за основно познавање рада на рачунару. До сада су показали велико пожртвовање и жељу за учењем, преданост и рад“, каже Форст.
Георгина Савић, полазница обуке, врло је оптимистична: „Од 1992. године, када ми је фирма пропала, не радим. С обзиром да живот иде даље, обука ми заиста доста значи и хвала вам на овој прилици“.
Срђан Димитријевић такође има само речи хвале за обуку: „Обука је једно описмењавање и шанса за неки напредак у свакодневном животу и запошљавању“.
На подручју Филијале Ужице НСЗ тренутно је 328 особа са инвалидитетом, а највише ОСИ има процењену радну способност првог степена. Према квалификационој структури незапослених, највеће учешће у регистрованој незапослености имају лица средњег стручног образовања (III и IV степен) - 51,4%. Високо је учешће неквалификованих и нискоквалификованих лица - 39,7%, док је лица са факултетском дипломом 2,8%. Према старости, највише је незапослених преко 50 година - више од 43,3%, што указује на неповољну старосну структуру, али и младих до 29 година је око 12,7%.
На иницијативу Националне службе за запошљавање, уз подршку Регионалне привредне коморе Кикинда и Града Кикинде, 2. децембра 2025. године одржан је састанак са представницима послодаваца из Севернобанатског округа.
Национална служба за запошљавање интензивно наставља јачање партнерства са привредом широм Србије, изјавио је директор Националне службе за запошљавање Милан Боснић који je разговарао са више од 60 великих и средњих послодаваца у Пироту, Кикинди и Суботици, у оквиру ширег циклуса консултација које НСЗ реализује у сарадњи са Привредном комором Србије и локалним самоуправама.
Одељење за досезање и активацију корисника услуга Националне службе за запошљавање (НСЗ) бележи значајне успехе у промоцији услуга и повезивању са потенцијалним корисницима.
У просторијама Српске ИТ Асоцијације у Београду, 26. новембра 2025. године, потписан је Меморандум о сарадњи између Националне службе за запошљавање – Филијале за град Београд и Српске ИТ Асоцијације.
У Лесковцу је 17.11.2025. године одржан састанак са привредницима који запошљавају највећи број радника. Иницијативу за јачање запошљавања кроз сарадњу са привредом покренула је Национална служба за запошљавање, а Град Лесковац и Привредна комора Србије су активно учествовали у припреми и организацији састанка.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
