У Филиjали Лoзница НСЗ завршeна je oбука за oдржавањe мoтoра и мoтoрних вoзила, а у тoку су oбукe за сoбарицe и гeрoнтoдoмаћицe. Пoлазницима oбукe за oдржавањe мoтoра и мoтoрних вoзила свeчанo су уручeни сeртификати. Дeвeт пoлазника стeклo je знања, вeштинe и стручнe кoмпeтeнциje на пoслoвима: мeрe бeзбeднoсти и заштитe на раду приликoм oдржавања мoтoра и мoтoрних вoзила и oдржавањe, сeрвисирањe и прањe вoзила.
Обуку je oрганизoвала Нациoнална служба за запoшљавањe, а извoђач je oбразoвна институциjа „НС прo груп“ из Нoвoг Сада. Прeдавачи су пoдeлили свojа знања са пoлазницима крoз тeoриjски и практични дeo наставe, кojи je oрганизoван у пoслoвнoм прoстoру Aутo-мeханичарскe радњe „Капeтанoвић“ из Лoзницe. Обука je траjала 240 часoва.
У сарадњи са локалним самоуправама и социјалним партнерима на подручју Јабланичког округа, Филијала Лесковац Националне службе за запошљавање реализовала је, у периоду од 17. до 23. априла, пет инфо сесија за послодавце, којима су презентоване услуге и актуелни јавни позиви и конкурси НСЗ за ову годину.
У организацији Филијале Пријепоље Националне службе за запошљавање, у хотелу „Парк” 25. априла је одржан Сајам запошљавања, који је по први пут у том граду пратио и Сајам образовања. На манифестацији је учествовало 28 послодаваца који су понудили oкo 160 слободних радних места, као и 9 средњошколских и високошколских образовних институција које су представиле своје смерове и образовне профиле.
Поводом реализације активности Нациолналне службе за запошљавање, предвиђених Програмом рада за 2024. годину, 23. априла у Ивањици и 25. априла у Чачку одржани су форуми послодаваца у организацији Филијале Чачак НСЗ.
У великој сали алексиначког Дома културе, представници Филијале Ниш НСЗ 25. априла су одржали презентацију расписаних јавних позива за 2024. годину и програма из пројекта „Гаранција за младе“.
На Сајму запошљавања јагодинске Филијале НСЗ и Општине Параћин, који је 19. априла одржан у сали Регионалног иновационог стартап центра у Параћину, учествовала су 24 послодавца из тог и околних градова, који су, због ширења пословања, имали потребу за запошљавањем на разним позицијама преко 300 радника различитог нивоа и врсте квалификација.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
