Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
У свечаној сали Општине Пожега одржана је промоција пројекта који се реализује у оквиру програма „Подршка ЕУ инклузији Рома – Оснаживање локалних заједница у инклузији Рома“, који спроводи Стална конференција градова и општина, а финансира Европска унија у износу од 59.045,69 евра, док је укупна вредност пројекта 66.441,65 евра.
Пројекат траје 15 месеци и реализује га Општина Пожега у партнерству са Ромским центром Пожега. Општи циљ пројекта је побољшање положаја ромске популације у локалној заједници, повећањем потенцијала и унапређењем могућности за запошљавање, а један од циљева је и проширење обима обука за преквалификацију и доквалификацију према потребама локалног тржишта рада.
Марија Вујичић, асистенткиња на пројекту и пи-ар Ромског центра Пожега, истакла је да се Ромски центар, између осталог, бави и образовањем Рома, а с обзиром да су у тој области у претходном периоду постигнути значајни резултати, следећи корак је подстицај запошљавању. Очекивани резултат пројекта је успешно промовисање међусекторског партнерства у циљу подстицања и подршке запошљавању Рома. Планирано је да 30 припадника ромске популације прође обуку у циљу стручног усавршавања и стицања знања и вештина за рад на одређеним пословима, а за 10 лица планирана је радна пракса код послодаваца из приватног сектора. Након успешно завршене праксе заинтересовани послодавци са територије општине Пожега добиће подстицај за запошљавање за 5 припадника ромске популације.
У општини Пожега живи око 30.000 становника, а Роми су значајна национална мањина. Њихов економски положај је изразито тежак, јер више од 75% прима неки облик социјалне помоћи, а за више од 80% ромских породица то је једини извор прихода.
Према речима Драгана Васовића, координатора пројекта и члана Ромског центра, циљ је побољшање положаја Рома у свим сферама друштва и стварање услова да се олакша њихова интеграција на тржиште рада. Пројектом је предвиђено и отварање Информативног центра за запошљавање Рома.
Планирано је да допринос у циљу успешне реализације пројекта дају сви релевантни актери на тржишту рада, приватни послодавци који послују на територији општине Пожега, Национална служба за запошљавање - Филијала Ужице и Центар за социјални рад Пожега.
С обзиром да су Роми једна од осетљивих категорија на тржишту рада, Национална служба за запошљавање им посвећује посебну пажњу и приоритетно их укључује у програме и мере активне политике запошљавања. На евиденцији Националне службе за запошљавање у Пожеги тренутно се налази 59 незапослених Рома, од којих 48 без квалификација.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
