Виртуелни сајмови запошљавања су савремен начин повезивања послодаваца и тражилаца запослења путем дигиталне платформе, без потребе за физичким доласком и непосредним контактом међу учесницима – послодавцима и незапосленима. Кандидати могу да се представе послодавцима, разговарају са њима у реалном времену путем чет опције и конкуришу за понуђене послове из било ког места. Посебна предност је што могу да разговарају директно са већим бројем послодаваца без трошкова и времена потребног за путовање и долазак на сајам који се одржава уживо.

Од увођења 2021. године, преко интернет платформе: https://nsz-virtuelnisajam.rs/ статистички подаци НСЗ показују да је до сада на виртуелним сајмовима запошљавања учествовало укупно 278 компанија, да је било оглашено укупно 9.060 слободних радних позиција, да је поднето укупно 3.801 пријава, да су остварена 1.272 директна разговора између тражилаца запослења и послодаваца, као и да је на овој интернет платформи регистровано укупно 7.579 тражилаца запослења.

- Дигиталне услуге Националне службе представљају додатну прилику да кандидати брже и једноставније дођу до послодавца и запослења, без обзира на место пребивалишта. С друге стране, послодавци имају могућност да у непосредном контакту са кандидатима преузму њихове радне биографије, обаве интервјуе или на лицу места договоре услове за запошљавање.

Поред бесплатног учешћа на виртуелним сајмовима и иновативне технологије која штеди ресурсе, односно не захтева присуство представника фирми, трошкове путовања и израде промо материјала и слично, послодавци који учествују имају могућност да искористе и нашу техничку и саветодавну подршку – рекао је Дарко Марјановић начелник Одељења за развој односа са послодавцима НСЗ и поручио да виртуелни сајмови нису замена за друге услуге НСЗ, већ њихова надоградња, још један канал којим НСЗ активно повезује послодавце и тражиоце запослења и прати потребе савременог тржишта рада.

Национална служба за запошљавање организовала је укупно 6 виртуелних сајмова запошљавања – од националних, преко регионалних и специјализованих, до виртуелних сајмова организованих у оквиру других догађаја. Међу њима су „Национални сајам 2021.“, „Национални сајам 2023.“, „Специјализовани сајам у Нишу“ у оквиру Форума напредних технологија, сајам за Srpsku IT asocijaciju 2025. и „Национални онлајн сајам 2026.“. Још један виртуелни сајам под називом „Специјализовани виртуелни сајам запошљавања и професионалне оријентације - Ниш 2026.“ био је одржан 16. септембра ове године у оквиру 10. јубиларног Форума напредних технологија.

- Први виртуелни сајам запошљавања НСЗ одржан је 20. маја 2021. године уз подршку Немачке организације за међународну сарадњу (GIZ). Мотив за увођење ове мере био је прилагођавање дигитализацији и савременим потребама тржишта рада, уз истовремено једноставније, доступније и економичније повезивање послодаваца и кандидата - наводи Дарко Марјановић.

Учеснике виртуелног сајма запошљавања Национална служба обавештава непосредно, у личном контакту саветника и тражилаца запослења, путем телефона, као и коришћењем осталих дигиталних канала. Промоција оваквих догађаја организује се у периоду пре њиховог одржавања, на самој интернет платформи и на сајту НСЗ, као и преко класичних медија и друштвених мрежа преко којих се НСЗ оглашава. Послодавци се такође обавештавају непосредно, најмање месец дана пре одржавања самог сајма, како би могли благовремено да планирају своје кадровске потребе, при чему им Национална служба пружа подршку приликом регистрације и оглашавања слободних радних позиција на интернет платформи.

Услови учешћа

- Учешће на виртуелном сајму запошљавања је једноставно. Потребно је бити технички опремљен како би се могло приступити и регистровати на интернет платформи, без инсталирања додатног софтвера, након чега кандидат може преко претраживача на било ком уређају (мобилни телефон, таблет, лаптоп, десктоп рачунар) да прегледа понуђене послове, постави своју радну биографију (CV), информише се о могућностима за запослење и конкурише за конкретна радна места по свом избору. У директној комуникацији са послодавцима, незапослени могу добити важне податке о компанији, условима рада, очекиваној заради и могућностима за напредовање. Виртуелни сајмови отворени су за све заинтересоване тражиоце запослења, укључујући и оне који нису на евиденцији НСЗ. Такође, и сви послодавци који су регистровани у складу са законом могу учествовати на овим сајмовима. Након регистрације корисничког налога и постављања слободних позиција, још је само потребно да ангажују најмање једног свог представника који ће на дан одржавања сајма путем паметног телефона или рачунара пружати одговоре тражиоцима запослења - објашњава Марјановић.