Пројекат су 2009. подржали и финансирали Министарство рада и социјалне политике, Одељење за међународни развој Велике Британије, Министарство спољњих послова Норвешке и Град Ваљево. Подршку је пружио и Центар за социјални рад „Колубара“ Ваљево.

Координаторка Клуба ОСИ и тумач знаковног језика Јована Вујић каже да је Клуб ОСИ - Дневни центар намењен за оснаживање и самостално функционисање особа са инвалидитетом.

„Активности су усмерене ка очувању, развијању и оснаживању потенцијала корисника, односно припреми корисника за самосталан живот са максималном укљученошћу у друштвени живот заједнице, а то подразумева: подршку у учењу, одржавању и развијању контаката са локалном заједницом, организовање радно-окупационих, односно едукативних активности које подстичу развој нових знања и вештина, развој вештина за препознавање и решавање проблема, развој комуникационих вештина, организовање слободног времена у складу са потребама и интересовањима корисника, развој вештина и знања потребних за живот у заједници, развој вештина за самозаштиту, рехабилитационе и терапијске активности, организовање пригодних културно-забавних садржаја, односно омогућавање корисницима да присуствују таквим догађајима у заједници. Услуга се реализује у форми групног и индивидуалног рада, у складу са потребама корисника. Индивидуални рад подразумева услуге вишег физиотерапеута, а групни рад подразумева рад у секцијама за спорт, рекреацију и рехабилитацију, информатичку обуку, глуму, језике, креативност и друго“, истиче Јована Вујић и позива све заинтересоване особе са инвалидитетом у граду да се јаве и укључе у неку од активности.

Као резултат одличне сарадње Клуба ОСИ и Филијале Ваљево НСЗ, одржана је петодневна интерактивна радионица Клуб за тражење посла, у којој је учествовало 7 кандидата, и то 4 кандидата који се запошљавају под посебним условима и 3 кандидата који се запошљавају под општим условима. Полазници обуке имали су прилику да раде на самопроцени (имајући у виду процену радних способности) - шта могу, какве су могућности на тржишту рада. Информисани су о правима, субвенцијама, могућностима за запошљавање, а значајна пажња посвећена је изради конкурсне документацији и припреми за разговор са послодавцем. Ради се на подизању самопоуздања, мотивације, информисаности и активизма, као и корекцији става да у први план треба истаћи своје искуство, вештине, способности, образовање, а не инвалидитет.

Кандидати истичу да су задовољни обуком, свиђа им се што су могли активно да учествују, изнесу своја мишљења, поставе питања, информишу се о могућностима за запошљавање, о услугама које пружају НСЗ и Клуб ОСИ, да напишу конкурсну документацију, а нарочито им је пријало дружење. Највеће шансе за запошљавање виде у јавним радовима и социјалном предузетништву, а незапосленим лицима препоручују да посете Клуб за тражење посла и Клуб ОСИ.

Применом Закона о запошљавању и професионалној рехабилитацији ОСИ учињен је помак у запошљавању особа са инвалидитетом, али то још увек није довољно. Полазници обуке верују да још увек има социјално одговорних предузећа која желе да запосле особу са инвалидитетом. Информисани су да ће Локални акциони план за ОСИ ускоро бити на јавној расправи, те да искористе прилику да пошаљу своје сугестије, идеје и конструктивне предлоге и на тај начин допринесу да Ваљево добије квалитетан документ, чија ће реализација допринети бољем положају особа са инвалидитетом.