УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР СРБИЈЕ
расписује конкурс за пријем у радни однос на одређено време са пуним односно скраћеним радним временом због привремено повећаног обима посла у трајању до три месеца у складу са позитивним прописима и то за:

Технички радник са високом/вишом стручном спремом
1 извршилац

I за Службу за техничке и друге сличне послове
- 1 службеник за послове одбране, заштите и безбедности на одређено време због привремено повећаног обима посла до три месеца

Услови: Високо образовање; на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређеје високо образовање почев од 10. септембра 2005. године; на основним студијама у трајању од најамње четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године; или на основним студијама у обиму од 180 ЕСПБ, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године; на студијама у трајању до три године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

Заинтересовани кандидати уз пријаву, као доказ о испуњењу наведених услова подносе следећа документа:
- кратка пословна биографија (са контакт подацима)
- оверена фотокопија дипломе о завршеној школи са којом конкуришу
- доказ о радном стажу, уколико кандидат има радни стаж (листинг из ПИО фонда и друго)
- уверење о држављанству

Описи послова за радна места утврђена су Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних задатака и послова у организационим јединицама Универзитетског клиничког центра Србије и кандидатима је доступани на увид у просторијама Службе за правне послове Универзитетског клиничког центра Србије радним данима од 14.00 до 15.00 часова.

Пријаве и доказе о испуњењу услова кандидати могу предати лично архиви Универзитетског клиничког центра Србије, или послати поштом у затвореној коверти на адресу: Универзитетски клинички центар Србије, ул.Пастерова бр.2, 11000 Београд, са назнаком „за конкурс за запошљавање“. Приложена документација уз пријаву не враћа се кандидатима поштом. 

Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.
Кандидати ће о одлуци о избору за пријем у радни однос бити обавештени на интернет страници Универзитетског клиничког центра Србије. Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештени о резултатима огласа.  
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. 
Кандидати који не буду изабрани по овом конкурсу могу да преузму своја документа у року од десет дана од дана објављивања резултата конкурса у просторијама Службе за правне послове, радним данима од 08.00 до 15.00 часова, на основу архивског броја предате документације.

Кандидати, који буду изабрани по овом конкурсу дужни су да, ради заснивања радног односа, доставе оверену фотокопију лиценце или оверену фотокопију решења о упису у одговарајућу комору здравствених радника, као и лекарско уверење о здравственој способности у складу са позитивним прописима. Тек након доношења наведених докумената могуће је заснивање радног односа. Изабран кандидат уколико је већ у радном односу у било којој организацији, мора доставити решење о престанку радног односа, одмах након избора, а како би било могуће закључити нови уговор о раду.

Термини који се користе у овом огласу, а који имају родно значење, изражени у граматичком мушком роду, подразумевају природни женски и мушки пол лица на које се односе.

Рок за подношење пријава истиче 8-ог дана од дана објављивања конкурса на интернет страници Националне службе за запошљавање и Министраства здравља РС.

Неблаговремене и непотпуне пријаве на конкурс неће бити узете у разматрање.