За организацију обуке била је задужена филијала за запошљавање Зрењанин, извођач обуке била је Агенција за образовање „Свети  Сава“ из Чачка, а теоријски  и практичан део полазнице су похађале у едукативном центру „Be Always Beautiful“.

У обуку, која је трајала од половине јула до средине октобра, биле су укључене 3 полазнице. У питању је обука за тржиште рада, једна из пакета обука реализованих током 2025.године, у коју су била укључена незапослена лица која желе професионално да се оспособе за пружање козметичких услуга. Овај темељан и садржајан тромесечни курс омогућио је стицање знања и вештина довољних за обављање самосталне делатности, па полазнице управо и размишљају о отварању сопственог салона.

- Током три месеца полазнице су имале прилику да савладају теоријски и практични део из области хигијенског чишћења лица, масаже, неге коже и рада са професионалним препаратима и апаратима. Обука је спроведена у реалним условима рада, што им је омогућило да стекну конкретне вештине и самопоуздање неопходно за запошљавање или покретање сопственог посла. Сертификатом о стручној оспособљености  стекле су квалификацију неопходну за рад у козметичким салонима или самосталан почетак каријере у индустрији лепоте - истакао је Младен Средић, вођа програма обуке. 

Он је нагласио значај практичног приступа и индивидуалног рада са сваком полазницом понаособ.

- Циљ нам је да кроз реалан рад пренесемо знање које се одмах може применити. Ове жене сада поседују вештине које имају тржишну вредност и стварну могућност да промене свој професионални пут. Сарадња „Be Always Beautiful“ центра, Филијале за запошљавање Зрењанин  и Агенције за образовање „Свети  Сава“ траје већ више година и показала се као пример добре праксе у области запошљавања и оснаживања жена – рекао је Средић.

У зрењанинској Филијали НСЗ кажу да су образовни програми у виду обука, преквалификација, иновирања знања и сличног, традиционални програми које институције тржишта рада користе како би се задовољиле потребе послодаваца за кадровима одређеног профила.

- Циљ ових обука је да се подигне мотивација полазника да заврше обуку и тако повећају своје шансе за проналажење посла, односно да брже и лакше дођу до квалитетнијих послова. Може се закључити да су образовни програми и више од обезбеђивања знања и стручности за обављање послова, јер доприносе унапређењу квалитета живота – поручују из зрењанинске НСЗ.