У Прибоју почела Основна информатичка обука за ОСИ
У Испостави Прибој пријепољске Филијале Националне службе за запошљавање 9. септембра уручени су уговори полазницима Основне информатичке обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ).
Ужичка филијала НСЗ представила је 10 јавних позива за реализацију програма и мера активне политике запошљавања у овој години. Предвиђено је да за активне мере запошљавања ове године буде издвојено 3,65 милијарди динара из средстава Националне службе, као и додатних 550 милиона динара као подстицај запошљавању особа са инвалидитетом, а очекују се и додатна средства обезбеђена од стране локалних самоуправа.
„Средства ће првенствено бити усмерена на теже запошљиве категорије које ће имати приоритет при укључивању у мере активне политике запошљавања. Током прошле године имали смо на располагању значајна средства за реализацију програма и мера којима је обухваћено око 900 незапослених, што је 8% од укупног броја незапослених на евиденцији ужичке филијале. У овој години очекујемо да ће филијала имати на располагању средства на приближно истом нивоу као и прошле године, тако да ће велики број незапослених добити шансу да уз финансијску подршку НСЗ дође до запослења“, истакла је Зорица Милошевић, директорка ужичке филијале НСЗ.
И ове године ужичка филијала је остварила добру сарадњу са шест локалних самоуправа које су у оквиру својих политика запошљавања предвиделе и издвојиле значајна средства која ће удружено са средствима НСЗ омогућити радно ангажовање већег броја лица са евиденције незапослених.
Представници ужичке филијале НСЗ позвали су и послодавце и незапослене да се активно укључе у реализацију јавних позива. Поред доделе финансијских подстицаја запошљавању, тј. бесповратних средстава, НСЗ пружа читав низ различитих бесплатних услуга послодавцима: посредовање у запошљавању и селекцију кандидата у складу са захтевом послодавца, психолошко тестирање кандидата, бесплатно оглашавање на сајту НСЗ, у публикацији „Послови“ и на огласним таблама НСЗ, као и комплетну информативну и саветодавну подршку у области запошљавања.
На евиденцији ужичке филијале НСЗ тренутно су 11.292 незапослена, од тога 5.376 жена (52,2%). У односу на исти период претходне године забележено је смањење броја незапослених на евиденцији за 1.716 особа.
Посматрано према квалификационој структури, највеће учешће у регистрованој незапослености имају лица са III и IV степеном стручне спреме - 57,4%, учешће неквалификованих и нискоквалификованих је близу 25%, док факултетску диплому има 9,5% незапослених.
Према старости, највише незапослених преко 50 година старости (3.330 лица или 32,3%), што указују на неповољну старосну структуру али и младих до 29 година (2.210 лица или 21,5%).
У Испостави Прибој пријепољске Филијале Националне службе за запошљавање 9. септембра уручени су уговори полазницима Основне информатичке обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ).
Филијала Пожаревац Националне службе за запошљавање учествовала је 5. септембра на првој Привредној изложби региона, одржаној у комплексу Ергеле Љубичево у Пожаревцу, коју је организовала Регионална привредна комора Браничевског и Подунавског управног округа.
Филијала Вршац Националне службе за запошљавање учествовала је на националном фестивалу за младе - Караван „Balkan Youth Fest 2026“ који је 29. августа одржан у том граду.
Послодавци са територије Општине Мајданпек годинама успешно користе програме и мере активне политике запошљавања које спроводи Национална служба за запошљавање. У претходних пет година, кроз различите мере – стручну праксу, програм „Моја прва плата“, обуке за тржиште рада, субвенције за самозапошљавање и субвенције за запошљавање теже запошљивих категорија – радно је ангажовано укупно 218 незапослених лица.
Филијала Ваљево Националне службе за запошљавање (НСЗ) учествовала је 28. августа на туристичкој манифестацији „Дани шљива“ у Осечини, коју су на платоу испред Спортског центра у том граду организовали локална самоуправа и Туристичка организација Осечина.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
