На сајму су учествовали послодавци из Пирота, Бабушнице, Беле Паланке, Димитровграда, као и компаније ван општина пиротског округа, који су огласили слободна радна места у различитим делатностима, од саобраћаја, грађевинарства, преко текстилне индустрије до угоститељства. 

Потражња је била усмерена на кандидате различитих образовних профила и квалификација, за најразличитије позиције као што су: машински инжењери, електроинжењери, оператери на ЦНЦ машинама, возачи теретних возила, гумарски радници, кројачи и шивачи текстила, продавци, магационери, рецепционари, кувари, конобари, референти продаје, грађевински радници, обућари, столари, домари, аутомеханичари, хигијеничари, пољопривредни радници и други. 

Поред послодаваца који традиционално учествују на сајмовима запошљавања пиротске Филијале НСЗ, ове године забележено је и значајно учешће нових послодаваца који су на овом догађају по први пут представили своје компаније, услове за рад, могућности за напредовање, као и своје кадровске потребе. Међу учесницима сајма били су представници малих, средњих и великих предузећа, као и предузетници. 

Обраћајући се учесницима догађаја, Сузана Ђорђевић, в.д. директора Филијале Пирот НСЗ, је истакла да је Сајам запошљавања једна од најефективнијих и најдуговечнијих мера активне политике запошљавања, те додала да је овај сајам у Пироту јубиларни - 25. по реду од када се прати реализација ове мере. Она је поручила да је задовољна ефектима прошлогодишњих сајмова запошљавања, на којима је између 20 и 25 одсто учесника пронашло запослење у периоду од 6 месеци, и нагласила да сличне ефекте очекује и ове године.

Указујући да је понуда слободних послова велика, председница Скупштине града, Драгана Тончић, пожелела је срећу незапосленима у избору посла и послодавцима у избору кадрова. Посебно је указала на веома добру сарадњу Града и НСЗ, која се огледа, како на овом сајму запошљавања, тако и у реализацији многих других мера активне политике запошљавања за које Град из буџета издваја додатна средства.

На сајму су учествовали и представници Министарства одбране Републике Србије и Министарства унутрашњих послова, који су заинтересованим кандидатима представили могућности запошљавања у војним структурама и полицији. 

- Велики је број заинтересованих за војни позив, а наш циљ је да пружимо јасне и конкретне информације, као и подршку свима који размишљају о овом позиву - рекао је заставник Предраг Младеновић.

У пратњи својих професора, догађај су посетили и ученици завршног разреда средњих школа из Пирота, који су се том приликом упознали са захтевима тржишта рада, различитим занимањима и могућностима за радно ангажовање након завршетка школовања. 

Међу послодавцима који традиционално учествују на сајму била је и компанија „Мармил“ из Пирота.
 
- Годинама уназад смо присутни на сајмовима запошљавања. Како се наша компанија шири, појавила се потреба за запошљавањем нових радника за више позиција, од трговаца и магационера до кувара и менаџерских места. Сајмови запошљавања су нам веома значајни, јер смо управо на овај начин пронашли велики број запослених који су и данас део нашег тима - истакла је Слађана Јовановић, саветница за људске ресурсе у Компанији „Мармил“. 

У оквиру пратећег програма сајма, реализоване су и кратке едукативне радионице намењене незапосленима, током којих су саветници за запошљавање пружали подршку у изради радне биографије (CV), попуњавању пријава за посао и припреми за успешан разговор са послодавцима. 

Посећеност сајма је била изузетно велика, како од стране незапослених и лица која траже промену запослења, тако и од стране ученика и њихових професора. Више од 1.000 незапослених је имало прилику да се директно повеже са послодавцима, информише о актуелним потребама тржишта рада, представи своје компетенције и дође до жељеног запослења.