Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
У оквиру реализације Локалног акционог плана запошљавања, седам младих особа са евденције незапослених у Кладову, од којих пет са средњом и две са високом стручном спремом, добило је уговоре за укључење у Програм стручне праксе.
Корисницима програма подстицања запошљавања уговори су уручени у свечаној сали Општине Кладово 21. јуна, чиме су испуњени сви услови за почетак њиховог оспособљавања за рад у својој струци. Полазници ће праксу обављати у локалној Туристичкој организацији, Општинској управи, Здравственом центру, Библиотеци „Центар за културу“ Кладово и предузећу „Текијанка“.
Уговоре су незапосленима и представницима послодаваца уручили заменик председника Општине Кладово Бојан Божановић и вршилац дужности директора Филијале Бор Националне службе за запошљавање Лидија Начић.
- Желимо вам да након реализоване стручне праксе убрзо заснујете и радни однос. Нека ово буде почетак вашег бољег живота – поручио је будућим практикантима Божановић и напоменуо да је ово само једна од мера коју ове године Општина реализује у сарадњи са Националном службом за запошљавање.
Он је поручио да су овакве мере, посебно у условима пандемије, веома добродошле и нагласио да је у Кладову од почетка године кроз мере активне политике запошљавања на неки од начина радно ангажовано 100 незапослених суграђана.
Вршилац дужности директора Филијале Бор Националне службе за запошљавање Лидија Начић је пожелела младима и послодавцима успешну реализацију Програма стручне праксе, при том подсетивши и на друге програме и мере НСЗ које су незапосленима и послодавцима доступне у овој години. Она је том приликом истакла одличну сарадњу НСЗ са локалном самоуправом.
- Ова изузетна сарадња са Општином Кладово већ постаје традиција и ово је трећа година заредом како се из општинксог буџета издавајају значајна средства за подршку младима без радног искуства – рекла је Начићева.
Како је испричала Теодора Јордачевић, једна од корисница програма, завршила је школовање за туристичког техничара због чега јој укључење у овај програм много значи. Она је нагласила да ће се током периода практичног рада потрудити да научи нешто ново и да стекне радне навике, за шта је, како је истакла, захвална и Туристикој организацији и Општини Кладово.
Иначе, за подстицање запошљавања у општини Кладово, односно за програм стручне праксе, јавне радове и запошљавање особа из категорије теже запошљивих на новоотвореним радним местима, ове године је издвојено укупно 23 милиона динара, од чега 5 милиона из локалног буџета.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
