Програм праксе реализује се на основу Локалног акционог плана запошљавања за Град Бор код више послодаваца из јавног сектора. У Предшколској установи „Бамби“ ангажовано је пет полазница, у ЈКП „3. октобар“ шест лица, у Градској управи Бор три полазнице, док је у Здравственом центру Бор укључено осам лица. Посебан акценат стављен је на ангажовање жена као теже запошљиве категорије у специфичним условима локалног тржишта рада.

Током прве половине године кроз програм је прошло осам полазница, па је укупно у 2025. години финансирана пракса за 30 особа, од чега су 26 жене.

Адријана Пуповац истакла је да овај догађај представља више од формалног уручења уговора: 

„Ово је прилика да се захвалимо свима који својим радом и подршком доприносе да наши програми заиста имају ефекта. Желим да се захвалим градоначелнику, заменику градоначелника, народној посланици Лидији Начић, Савету за запошљавање, као и одборницима Скупштине Града Бора. Њихова посвећеност развоју града и унапређењу запошљавања представља снажан ослонац нашем раду.“

Она је додала да постигнути резултати нису случајност, већ резултат системског приступа и заједничких напора свих актера на локалном тржишту рада: 

„Континуирано слушамо потребе послодаваца и наших корисника, што нам омогућава да програме прилагођавамо реалним условима и да они дају мерљиве резултате. Само у овој години, уз подршку републичког и локалног буџета, укључићемо 315 лица у мере активне политике запошљавања – око стотину особа више у односу на претходну годину. То јасно показује да интересовање расте, али и да смо на добром путу да створимо још стабилније услове за запошљавање у Бору.“

Према подацима Филијале Бор, на крају новембра на евиденцији незапослених налазило се 2.296 лица.