Захваљујући субвенцијама из републичког и локалног буџета, у Бору су 33 нова предузетника добила прилику да започну сопствени посао, а 8 младих практиканата да уђе у свет рада. Уговоре су уручили градоначелник Бора Александар Миликић,  директор НСЗ Милан Боснић и в.д. директора борске Филијале НСЗ Адријана Пуповац, а свечаности је присуствовала и народна посланица Лидија Начић.

Окупљене је најпре поздравио градоначелник Александар Миликић, истакавши да је поносан што је Бор постао пример добре праксе када је у питању подршка запошљавању.

- Број незапослених у нашем граду никада није био мањи него данас, а ове године смо готово 80 милиона динара определили из буџета управо за ову намену - нагласио је Миликић.

Директор Боснић је изразио задовољство напретком који је Бор остварио у области запошљавања.

- Јако је важно када постоји добра сарадња између локалне самоуправе и државних органа, што је овде одличан пример, како уз помоћ Града и НСЗ може да се помогне већем броју људи и изађе у сусрет већем броју нових предузетника - истакао је директор НСЗ, изразивши задовољство што је у могућности да заједно са својим колегама уприличи ову свечаност за оне који су исказали жељу и храброст за покретање сопственог посла, као и за младе практиканте који по први пут улазе у свет рада.
 
Директорка Пуповац је честитала корисницима програма на храбрости и визијама које имају, уз захвалност директору Боснићу и градоначелнику Миликићу на континуираној подршци.

- Резултати које постижемо нису случајни, већ плод дугорочне сарадње свих актера на тржишту рада. У прилог томе говоре подаци да је у 2024. години кроз наше мере ангажовано 226 особа са територије града Бора, а од почетка 2025. њих већ 188. Ове године бележимо посебно велико интересовање за покретање сопственог бизниса - рекла је Пуповац.

Након свечане доделе уговора, директор Боснић је одржао колегијум са запосленима у борској филијали НСЗ, где је представио визију позитивних промена и будућих изазова. Међу приоритетима за наредни период издвојио је јачање сарадње са привредом, ефикасније повезивање база података институција и смањивање административних процедура, како би се фокус, нагласио је, у што већој мери усмерио на квалитет рада са корисницима.

- НСЗ пролази кроз фазу темељне реформе. То није само дигитализација, већ промена целокупног приступа раду. Наш задатак је да подједнако бринемо и о незапосленима и о послодавцима, јер само тако можемо да одговоримо на реалне потребе тржишта рада - поручио је Боснић.

Посета директора Боснића Бору настављена је обиласком компанија „Еликсир Прахово“ и „Еликсир Крафт“, које важе за једне од најзначајнијих стратешких партнера филијале Бор НСЗ. Реч је о предузећима која представљају мотор развоја читавог региона, с обзиром на то да запошљавају велики број радника и константно проширују производне капацитете. Само до краја ове године, у плану им је пријем више од 250 нових радника различитих профила.

Током разговора са менаџментом компанија, истакнуто је да је досадашња сарадња са Националном службом била веома успешна и да ће им и у наредном периоду бити потребна подршка.

- Посао НСЗ је да води рачуна о послодавцима и привреди, јер на тај начин водимо рачуна и о људима који траже посао. Ова посета је значајна јер нам омогућава да разговарамо о будућим плановима, о бенефитима које компанијама пружа сарадња са НСЗ и да заједно правимо кораке за нова запошљавања - поручио је Боснић.