Domaćin tribine bila je Regionalna privredna komora Subotice, a organizatori tribina su Nacionalna služba za zapošljavanje - Pokrajinska služba za zapošljavanje, Unija poslodavaca Vojvodine i Privredna komora Vojvodine. Povod održavanja tribine je iznalaženje mogućnosti za unapređenje lokalnog i regionalnog tržišta rada, uz puni doprinos svih socijalnih partnera.

Serija tribina „Tržište rada u Vojvodini 2013. izazovi – odgovori“ izraz je nastojanja organizatora da stave na raspolaganje svoju stručnu pomoć lokalnim samoupravama, poslodavcima i nezaposlenima u stvaranju privrednog ambijenta kao preduslova zapošljavanja. Da bi se ovo ostvarilo jedan od osnovnih koraka je izrada i sprovođenje lokalnih akcionih planova zapošljavanja.

Na tribini je razmatrana situacija na tržištu rada, kao i mogućnosti unapređenja i konkretizacije saradnje institucija bitnih za funkcionisanje tržišta rada i poslodavaca. Predstavljeni su dosadašnji rezultati Lokalnog saveta za zapošljavanje i izloženi predlozi za unapređenje rada u 2013. godini.

Direktor Pokrajinske službe za zapošljavanje, Vladimir Srdić u svom obraćanju je upoznao prisutne sa merama aktivne politike zapošljavanja koje sprovodi Nacionalne službe i rezultatima koji su ostvareni u Vojvodini u periodu od 2009. do 2011. godine. Istakao je da je u tom periodu plasirano 5,8 milijardi dinara što je rezultiralo zapošljavanjem 40.000 hiljada lica sa evidencije nezaposlenih. Osnivanje Lokalnih saveta za zapošljavanje i donošenje Lokalnih akcionih planova zapošljavanja je primer dobre prakse koju treba nastaviti i unapređivati.

Ispred Unije poslodavaca, prisutnima se obratio predsednik Unije, Stanko Krstin. Govorio je o unapređenju provrednog ambijenta i organizovanje poslodavaca kao preduslov za zapošljavanje i o saradnji sa Nacionalnom službom iz ugla poslodavaca. On je prisutne upoznao sa značajem članstva u Uniji poslodavaca. Govorio je o značaju radnog mesta za svakog čoveka. Istakao je da radno mesto nije instrument za stavaranje sredstava, već da je to mogućnost ostvarenja svakog čoveka. Stvaranje dobrog poslovnog ambijenta je preduslov za uspešno tržište rada, kao i uvođenje sistema plaćanja i uređen i transparentan poreski sistem. Najavio je i novine koje će doneti novi Zakon o radu.

Nakon obraćanja domaćina i organizatora Tribine učesnici su pozvani da se uključe u diskusiju.
Predstavnica ,,Interšpeda“ iznela je svoja pozitivna iskustva u saradnji sa NSZ Filijala Subotica, i pozdravila program Stručne prakse kao veoma dobar.

Preduzetnik iz Subotice Miškolci Jožef izneo je svoja iskustva vezana za zakon o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i rekao da bi bilo dobro da se određene stvari izmene, jer u praksi nisu u potpunosti primenljive.

Učesnicima se obratio i Miroslav Španović, potpredsednik PUPS-a, istakao važnost socijalnog preduzetništva kao i važnost razvoja poljoprivrede u Vojvodini.

Pomoćnik gradonačelnika Subotice, Ljuben Hristov je izjavio da je nedavno postao zamenik gradonačelnika , do sada je radio u privredi te su mu problemi vezani za ovu tematiku veoma bliski. Pozvao je na saradnju svih socijalnih partnera, i na saradnju sa subotičkim preduzetnicima.

Na tribini je zaključeno da je neophodno uključivanje svih socijalnih pratnera u socijalni dijalog u cilju unapređanja mera aktivne politike zapošljavanja