Директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић данас је у Филијали Јагодина уручио послодавцима одлуке о одобравању субвенција за запошљавање незапослених лица из категорија теже запошљивих. Том приликом Мартиновић је поручио да је Национална служба у протеклом периоду презентовала послодавцима широм Србије услове актуелних јавних позива, а да је резултат тога данашња додела првих одлука о одобравању субвенција послодавцима за запошљавање нових радника.

- План Националне службе за запошљавање  је да током ове године у мере активне политике запошљавања укључи преко 20.000 незапослених лица са своје евиденције, првенствено теже запошљиве категорије лица која без подршке државе и Националне службе не би имала тако велике шансе на тржишту рада. У прошлој години у Поморавском округу је пласирано 200 милиона динара и близу 1.000 лица је укључено у разне програме запошљавања, тако да се слика на тржишту рада креће у позитивном смеру – рекао је директор НСЗ.

У обраћању присутнима, в.д. директора јагодинске Филијале НСЗ Светлана Митровић је истакла да субвенција која се креће од 200 до 300 хиљада динара, зависно од степена развијености општине и категорије лица, представља финансијску подршку за послодавце, а за Националну службу је веома значајна с обзиром на то да ће се код ових послодаваца запослити лица која су стратешким документима Националне службе препозната као категорија теже запошљивих, попут старијих од 50 година, младих до 30 година без завршеног средњег образовања, дугорочно незапослених, социјално угрожених, особа са инвалидитетом и слично.

Власница компаније „Краљ сировина“ из Рековца Јасмина Радојичић је истакла да са Националном службом остварује одличну сарадњу. Уз коришћење субвенције за самозапошљавање пре пет година је покренула посао рециклаже амбалажног отпада и метала, а сада је у прилици да запосли пет нових радника, такође уз субвенцију НСЗ, јер се пословање њене фирме шири и развија. Како је рекла, подршка Националне службе је за њу значајна и потрудиће се да све раднике задржи у радном односу јер је то у интересу и компаније и њих.

Национална служба за запошљавање је током протекле године у великој мери дигитализовала и иновирала своје услуге, чиме је олакшала конкурисање за различите мере запошљавања. Из јагодинске Филијале НСЗ напомињу да се са развојем сарадње и подстицајима кроз субвенције за послодавце шире и могућности за смањење незапослености.