Додели уговора присуствовали су представници НСЗ и општине са сарадницима, в.д. директора Филијале Косовска Митровица НСЗ Верица Ћеранић и председник Привременог органа општине Срђан Вуловић.

Верица Ћеранић је истакла да је додела уговора резултат сарадње НСЗ и општине на решавању проблема незапослености. „Општина Зубин Поток и НСЗ потписале су у мају Споразум о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији програма и мера активне политике запошљавања и тако дефинисале заједничко учешће у суфинансирању програма и мера предвиђених Локалним акционим планом запошљавања за 2019. годину. Општина Зубин Поток је за 2019. годину из буџета за ову намену уплатила 1.187.250 динара, што је 40% учешћа, док је одлуком министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања учешће НСЗ 60%, односно 1.780.875 динара“, истакла је Ћеранић.

,,Општина Зубин Поток је ове године, као и претходних, препознала своју улогу у креирању локалне политике запошљавања. У Локалном акционом плану запошљавања за 2019. годину дефинисала је програме и мере чија реализација ће створити могућности за ангажовање већег броја незапослених лица, различитих занимања и степена квалификације“, рекла је Верица Ћеранић и истакла да је општина ове године средства из свог буџета уз суфинансирање средствима НСЗ определила за меру стручна пракса.

„Ово је мера која незапосленим лицима даје шансу да након завршеног школовања стечено знање могу применити у пракси, оспособити се за самосталан рад у струци, како би убудуће у потрази за послом били конкурентији на тржишту рада. Данас са задовољством можемо рећи да смо кроз овај програм успели да ангажујемо 23 лица, са планираним средствима у износу од 2.944.500 динара“, навела је директорка Филијале Косовска Митровица НСЗ.

Приликом креирања локалне политике запошљавања и припреме ЛАПЗ, општина је у сарадњи са НСЗ узела у обзир и карактеристике локалног тржишта рада. С обзиром да је на евиденцији испоставе НСЗ у Зубином Потоку највећи број лица са завршеном средњом школом, ова категорија лица је препозната као циљна група која би требало да има приоритет при укључивању у програме и мере активне политике запошљавања. Тако је од укупног броја ангажованих чак 19 лица са средњом школом и за ову категорију је опредељен највећи износ средстава.

„Постигнути резултати у ангажовању више стотина лица кроз различите програме и мере последњих година, показују да општина Зубин Поток и НСЗ имају успешну сарадњу, са планом да се та сарадња настави, да се стварају услови за креирање нових програма и мера који ће поспешити запошљавање, пре свега теже запошљивих лица“, закључила је Верица Ћеранић

Председник Привременог органа општине Зубин Поток Срђан Вуловић изразио је захвалност НСЗ која кроз различите програме и мере утиче на повећање стопе запослености, као и на подршци коју пружа локалним самоуправама у решавању проблема незапослености. „Добили сте прилику за стручно оспособљавање у стеченом занимању, што је жеља сваког младог човека када заврши школу. Ако желите нешто да заслужите, онда морате да радите на томе, да се усавршавате, да не чекате него да радите“, рекао је Вуловић, обраћајући се младима којима су свечано уручени уговори о реализацији програма стручне праксе.

Полазници програма стручне праксе нису крили задовољство што су добили шансу да буду ангажовани кроз овај програм, јер ће им стечено искуство током стручног оспособљавања помоћи у даљој професионалној каријери, да буду сигурнији у тражењу посла, али и пружити могућност да остану у свом граду. 

У 2019. години, са подручја општине Зубин Поток кроз програме и мере АПЗ кроз редовне позиве НСЗ и у складу са потписаним Споразумом ЛАПЗ суфинансирање, ангажовано је укупно 85 лица са опредељеним средствима у износу од 13.664.655 динара.