Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
На Високој пословној школи струковних студија (ВИПОС) у Ваљеву 7. марта је одржана прва трибина „Студенти и свет“, посвећена тражењу посла и могућностима запошљавања током и након студирања.
Рада Севић, саветница за запошљавање у Филијали Ваљево, представила је учесницима трибине услуге и активности којима НСЗ пружа подршку у тражењу посла, са посебним акцентом на младе. Било је речи о обукама за активно тражење посла, Клубу за тражење посла и субвенцијама за запошљавање које су намењене младима, као што су: програм стручне праксе, програм стицања практичних знања и вештина, обука за познатог послодавца, програм преквалификације и доквалификације, обука за тржиште рада и обука за започињање сопственог бизниса.
Студенти су упознати и са потребном документацијом и процедуром за пријаву на евиденцију незапослених. Истакнуто је да редовни студенти основних студија до 26 година не могу бити на евиденцији незапослених, али се могу пријавити као друго лице које тражи запослење и у том случају остварују право на информисање, саветовање и посредовање у запошљавању.
„Учешће младих незапослених до 30 година на евиденцији Филијале Ваљево НСЗ је око 28 одсто. Студентима је зато предложено да док траже посао раде на себи, похађају обуке, курсеве, стажирају или волонтирају, што је такође вид искуства“, закључила је Рада Севић и упутила присутне да све додатне информације могу добити у Филијали Ваљево или на сајту www.nsz.gov.rs.
После детаљне приче о улози и значају НСЗ, асистент на ВИПОС-у Никола Стојановић, који има велико искуство у школовању и раду у САД, говорио је о процесу тражења посла кроз остале канале, као шту су портали (Инфостуд, Лако до посла), приватне агенције за запошљавање и друштвене мреже за пословне људе (LinkedIn).
Стојановић је истакао значај квалитетне конкурсне документације (CV и пропратно писмо), доброг представљања на разговору за посао, као и замке у које кандидат може упасти на разговору. Дипломац Харварда и докторанд на Економском факултету разговор је закључио причом о сопственом искуству и студентима приближио могућност студирања и рада у иностранству.
Трибина је била одлично посећена од стране студената и професора. Серијал трибина о тржишту рада покренут на иницијативу Јелене Божовић, чланице Студентског парламента ВИПОС-а, која је најавила наредно окупљање за 14. март, а теме су приватни сектор и омладинске задруге.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
