СТРУЧНА СЛУЖБА НИШАВСКОГ УПРАВНОГ ОКРУГА

На основу члана 54. став 1. Закона о државним службеницима (Службени гласник РС бр. 79/05, 81/05-исправка, 83/05-исправка, 64/07, 67/07- исправка, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20, 142/2022, 13/2025- одлука УС и 19/25), члана 9. став 1. Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима (Службени гласник РС број 2/19 и 67/21), оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА

I Орган у коме се попуњава радно место: Стручна служба Нишавског управног округа, 18000 Ниш, Страхињића Бана 1б.

II Радно место које се попуњава:

1. Радно место за финансијско-материјалне послове, у звању саветник
Одсек за опште послове
1 извршилац

Опис послова: Припрема предлог финансијског плана за израду Закона о буџету и припрема предлоге периодичних планова финансирања издатака; проверава исправност прописаних образаца и врши контролу података за исплату плата и других примања и накнада запослених у Стручној служби; стара се о економичном и наменском трошењу буџетских средстава и израђује периодичне извештаје о извршењу буџета и усаглашава реализоване обавезе са одобреним месечним квотама; уноси податке у систем главне књиге и води прописане аналитичке евиденције чије податке усклађује са књиговодственим подацима и подацима из главне књиге трезора, врши контролу формалне и рачунске исправности књиговодствених исправа; сарађује са другим органима у поступку остваривања права државних службеника и намештеника из области пензијског, инвалидског и здравственог осигурања; учествује у изради годишњег плана јавних набавки и води евиденцију о реализацији закључених уговора; учествује у спровођењу поступка јавних набавки, прати квалитет и начин пружања уговорених услуга; обавља и друге послове по налогу шефа Одсека.

Услови: Стечено високо образовање из научне области економске науке у обиму од најмање 240 ЕСПБ мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основим студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци, положен државни стручни испит, као и потребне компетенције за рад на радном месту. 

III Трајање радног односа: Заснива се радни однос на неодређено време.
Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу подлежу пробном раду у трајању од 6 месеци. Кандидати са положеним државним стручним испитом немају предност у изборном поступку у односу на кандидате без положеног државног стручног испита. Кандидати без положеног државног стручног испита примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада, односно у року од 6 месеци од заснивања радног односа.

IV Место рада: Ниш, ул. Страхињића Бана 1б.

V У изборном поступку проверавају се:

Опште функционалне компетенције:
- Организација и рад државних органа РС - провераваће се путем теста (писано). 
- Дигитална писменост - провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару) или увидом у доказ о поседовању знања и вештина наведених у склопу компетенције дигитална писменост.
- Пословна комуникација- провераваће се путем теста (писано).

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције Дигитална писменост (поседовању знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако учесник конкурса поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области, и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције – Дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *Рад на рачунару), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија може одлучити да се кандидату изврши провера наведене компетенције, ако увидом у достављени доказ не може потпуно да оцени поседовање ове компетенције.
Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на блогу Службе за управљање кадровимаhttps://kutak.suk.gov.rs/kutak-znanja/materijali-za-pripremu-ofk

Посебне функционалне компетенције:
Посебна функционална компетенција у одрeђеној области рада – област рада финансијско-материјални послови - Буџетски систем Републике Србије и Поступак извршења буџета- провераваће се путем симулације (писано).
Посебна функционална компетенција за одређено радно место – планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа – Уредба о управним окрузима - провераваће се путем симулације (писано).
Посебна функционална компетенција за одређено радно место – прописи из делокруга радног места – Закон о платама државних службеника и намештеника - провераваће се путем симулације (писано).

Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу посебних функционалних компетенција могу се наћи на веб сајту Нишавског управног округа – www.nis.okrug.gov.rs.

Понашајне компетенције: управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; оријентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа и савесност, посвећеност и интегритет.

Наведене понашајне компетенције провераваће се путем психометријских тестова и интервјуа базираног на компетенцијама. 

Интервју са комисијом: Процена мотивације за рад на радном месту у органу и прихватање вредности државних органа – провераваће се путем интервјуа са Конкурсном комисијом (усмено).

VI Адреса на коју се подноси попуњен Образац пријаве на јавни конкурс: Пријаве на конкурс шаљу се поштом или предају непосредно у писарници Нишавског управног округа, на адресу: Нишавски управни округ, 18000 Ниш, ул. Страхињића Бана 1б на 3. спрату са назнаком „За јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места“.

VII Лице задужено за давање обавештења у вези јавног конкурса: Јована Митић тел: 018/505-161 од 10.00 до 12.00 часова.

VIII Рок за подношење пријава на јавни конкурс је: 8 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања јавног конкурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

IX Пријава на јавни конкурс врши се: на Обрасцу пријаве који је уз текст огласа о јавном конкурсу доступан у електронском облику на сајту Службе за управљање кадровима и на сајту Нишавског управног округа или у штампаној верзији на писарници Нишавског управног округа, Страхињића Бана 1б, 18000 Ниш. Пример правилно попуњене пријаве кандидати могу наћи на блогу Службе за управљање кадровима путем следећег линка https://www.suk.gov.rs/tekst/161/kutak-za-kandidate.php
Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Подносиоци пријаве обавештавају се о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначен за доставу обавештења.

X Општи услови за запослење: да је учесник конкурса пунолетан; да је држављанин Републике Србије; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

XI Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са конкурсном комисијом: оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема; оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима (кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту, подносе доказ о положеном правосудном испиту), оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврда, решење и други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство), уверење о неосуђиваности на казну затвора од најмање 6 месеци, потврда да кандидату раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа.
Сви докази прилажу се на српском језику, у супротном морају бити преведени и оверени од стране овлашћеног судског тумача. Диплома којом се потврђује врста и степен стручне спреме/образовања, а која је стечена у иностранству мора бити нострификована. Пример правилно попуњене потврде од послодавца може се погледати на блогу Службе за управљање кадровима (https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate) у одељку ,,Предаја докумената.” У оквиру корака “Предаја докумената” можете преузети шаблон потврде коју послодавац може да попуни.
Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси оригинал или оверену фотокопију решења о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је државни службеник нераспоређен.
Сви докази прилажу се у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно у општинским управама као поверени посао).
Као доказ могу се приложити фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Напомена: На основу члана 56. став 8. Закона о државним службеницима, доказе о испуњености услова за запослење који су садржани у службеним евиденцијама прибавља државни орган, осим ако кандидат не изјави да ће сам доставити потребне доказе. Докази о чињеницама о којима се води службена евиденција су: извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима, односно уверење о положеном правосудном испиту, уверење да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци. Потребно је да учесник конкурса у делу *Изјава, у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.

XII Рок за подношење доказа: Кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са конкурсном комисијом, биће позвани да у року од 5 радних дана од дана пријема обавештења доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку.
Кандидати који не доставе доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка.
Докази се достављају на наведену адресу Нишавског управног округа.

XIII Датум и место провере компетенција кандидата у изборном поступку: изборни поступак ће се спровести почев од 08.01.2026. године, о чему ће кандидати бити обавештени путем контаката (број телефона или е-mail адресе) које су навели у својим пријавама.
Провера општих функционалних компетенција и посебних функционалних компетенција обавиће се у просторијама Нишавског управног округа у Нишу, у ул. Страхињића Бана 1б на 3. спрату, канцеларија бр. 2 или у Служби за управљање кадровима, Палата „Србија”, Булевар Михаила Пупина 2 (источно крило). Провера понашајних компетенција ће се обавити у просторијама Службе за управљање кадровима, Палата „Србија”, Булевар Михаила Пупина 2 (источно крило). Интервју са комисијом ће се обавити у просторијама Нишавског управног округа, ул. Страхињића Бана 1б, 18 000 Ниш или путем електронске комуникације (on line).
Учесници конкурса који успешно прођу једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или електронске адресе) које наведу у својим пријавама.

Напомене: Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или фотокопији овереној код надлежног органа биће одбачене решењем конкурсне комисије.
Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је решењем именовао начелник Нишавског управног округа.
Овај оглас се објављује на огласној табли и web страници Нишавског управног округа: www.nis.okrug.gov.rs, на web страници Службе за управљање кадровима: www.suk.gov.rs, на порталу е-управе, web страници и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.