„Ми смо информисали све медицинске сестре и техничаре, као и лекаре, који се налазе на евиденцији Националне службе за запошљавање, како би се одазвали позиву за запослење у болницама у Батајници и Крушевцу. Позвали смо око 2.300 људи и велики број контактираних лица, верујем, пронаћи ће место у тим болницама „ рекао је Мартиновић.

Обзиром на околности, ситуације које се дешавају у много развијенијим земљама, много развијенијим тржиштима рада, Република Србија није претрпела озбиљније последице када су  у питању сви ти фактори који указују на стабилност, навео је он.

Мартиновић је нагласио да Србија још увек има стабилну економију која је обезбедила одрживост радних места.

„У периоду од марта месеца до данас, ми имамо нешто мањи број на месечном нивоу, пријављених из радних односа, који су изгубили посао, у односу на претходне месеце, претходну годину коју свакако можемо посматрати као стабилну годину када је у питању тржиште рада „ наводи он .

На питање новинарке шта доноси нова стратегија запошљавања која треба да се усвоји, директор НСЗ Зоран Мартиновић, објашњава: 

„Стратегија запошљавања дефинише политику запошљавања за неки дужи временски период, али паралелно са стратегијом, сваке године се доноси Акциони план за запошљавање који треба да дефинише све оно што ће бити активности НСЗ у тој календарској години, када су у питању мере активне политике запошљавања, како оне нефинансијског карактера, тако и оне финансијског „ .

14. децембра традиционално се обележава Дан НСЗ. Ове године, због новонастале ститације, 99. година од оснивања, обележено  је у околностима које подразумевају поштовање  свих епидемиолошких препорука и мера.

Директор је рекао да је министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Дарија Кисић Тепавчевић, прогласила је добитнике признања за 2020. годину.

О начину рада, Националне службе за запошљавање, у условима пандемије, директор Мартиновић рекао је:

„Ми у овој години радимо у нешто измењеним околностима, заправо пандемија је оставила трага, не само на здравственом плану, него и на економском и на социјалном. Ми смо се прилагодили нашем пословању и комуникацији са незапосленим лицима и послодавцима, како електронски тако и директним контактима. Ми смо наше планове испунили готово у потпуности, али изостаи су они програми који подразумевају учешће већег броја људи на одређеном месту у истом тренутку.

То су сајмови запошљавања, одређене обуке, то је нешто што је ове године одложено“ додао је Мартиновић.

| ПОГЛЕДАЈТЕ ВИДЕО |