О значају меморандума говорили су председница Савета за родну равноправност Милица Тодоровић, градоначелник Панчева Саша Павлов и Јелена Васиљевић из „Лабриса“. Градоначелник Панчева је истакао да потписивање меморандума има велики значај и изразио задовољство што постоји поверење у Град Панчево. На овај начин се развија комуникација са грађанима, како би се могло благовремено реаговати и спроводити мере и на овом пољу.

Будући да је Национална служба за запошљавање препозната као један од важних партнера на локалу и карика у ланцу препознавања дискриминације и примене антидискриминаторних норми, представник НСЗ у Панчеву, директор филијале Ђорђе Лукач, присуствовао је потписивању меморандума.

Циљ пројекта је јачање капацитета организација ангажованих у области заштите и промоције права ЛГБТ и других маргинализованих друштвених група, као и јачање капацитета интерсекторских мрежа у локалним заједницама за препознавање и адекватно реаговање на дискриминацију. У склопу пројекта ради се мониторинг примене Стратегије за превенцију и борбу против дискриминације и односног Акционог плана. Предвиђено је да се пројектне активности изводе како на националном тако и на локалном нивоу.

Такође, постоји идеја да се у локалне интерсекторске мреже укључе представници филијала НСЗ, локалних самоуправа, управа за родну равноправност, омбудсмана, тужилаштава, организација и удружења грађана, полиције, образовних, здравствених установа и других релевантних институција на тему дискриминације. Овакво умрежавање институција и организација биће значајан ресурс за планирање и спровођење активности прикупљања података о случајевима дискриминације и јачање капацитета локалних заједница за сузбијање ове појаве у друштву.

Представница „Лабриса“ је истакла наду да је ово први корак ка смањењу дискриминације и насиља над ЛГБТ особама, како у Панчеву тако и у целој Србији.