Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Национална служба за запошљавање започела је нови циклус обука за незапослене у складу са потребама тржишта рада. У обуке су укључени незапослени са евиденције НСЗ, и то пре свега лица из угрожених група.
У свим обукама је доминантна практична настава, која се реализује у конкретном и реалном радном окружењу. По завршетку обуке полазници добијају сертификат о стеченим компетенцијама. Све обуке за полазнике су бесплатне, а обезбеђени су уџбеници, радни материјали, као и заштита на раду.
У Испостави Апатин Филијале Сомбор НСЗ јуче је организована додела сертификата за полазнике који су успешно положили завршне испите, док је за других 6 обука још у току. Ова обука обухвата 300 часова, у оквиру којих се стичу знања и вештине из области енглеског језика, информатике, пословне кореспонденције и канцеларијског пословања.
Професори Славиша Декан и Срђан Грбић, који су водили едукацију, веома су задовољни показаним знањем, трудом и залагањем полазника и препоручују их потенцијалним послодавцима, јер ће у њима добити раднике који су спремни да се суоче са изазовима радних задатака.
„Презадовољни смо обуком и могућностима које нам се отварају. Неки од нас имају искуства у административним пословима, али стечена знања ће свакако повећати шансе за запослење и за све нас представљају ветар у леђа“, истиче Данијела Буколић, једна од полазница обуке.
У све четири организационе јединице Националне службе за запошљавање у Западнобачком округу незапослени су укључени у обуке за тржиште рада. Информатичка обука по ECDL стандарду организована је у свим општинама, и то за 10 полазника у Оџацима и Апатину, а у Кули и Сомбору за 12 полазника. У Сомбору је обуку за вођење пословних књига успешно завршило 6 полазника, док је за још 6 полазника обука у току. Организована је и обука за пица-мајсторе. Први циклус за 5 полазника је завршен, а други је у току и у њега је укључено 7 полазника. Такође, у току је и реализација обуке за индустријску израду обуће, у коју је укључено 10 полазника.
У Кули је организована обука за помоћника трговца, такође у два циклуса, за укупно 10 полазника, а од следеће недеље креће још један циклус обука за геронтодомаћице за 6 лица са евиденције незапослених, док је исти број већ савладао ову обуку. Такође, организована је и обука за помоћнике кувара, у чији је први циклус укључено 12, а у други 16 полазника.
У Оџацима је организована обука за израду бурека и кора у коју је укључено 10 полазника, од којих је 5 успешно савладало обуку, а за других 5 обука је у току.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
