Националну службу за запошљавање на конференцији су представљали Дарко Марјановић, начелник Одељења за развој односа са послодавцима у Дирекцији, и Горан Глежнић, начелник Одељења за посредовање у запошљавању и планирање каријере у Филијали за град Београд.

Првог дана конференције одржане су три панел-дискусије. Фокус је био на информацијама о тржишту рада, иновативним приступима развоју радне снаге, мобилности радника и прекограничној сарадњи. Учесници су говорили о аналитици вештина, дигитализацији, моделима интеграције страних радника на тржишту рада, као и о улози јавних служби за запошљавање у одговору на савремене трендове тржишта рада.

Другог дана конференције посебна пажња је посвећена будућности јавних служби за запошљавање, развоју саветодавних компетенција и дигиталној трансформацији институција тржишта рада.

Конференција је окупила представнике јавних служби за запошљавање и кључне партнере, који су разменили искуства и добре праксе у области развоја вештина, запошљавања и прилагођавања тржишта рада савременим изазовима.

Учесници конференције истакли су значај јачања сарадње међу чланицама WAPES-а, размене знања и заједничког развоја иновативних приступа, како би јавне службе за запошљавање ефикасније одговориле на промене и потребе данашњице.

На конференцији „Унапређење вештина у јавним службама за запошљавање – изазови и прилике на тржишту рада које се мења“ учествовало је више од 100 учесника из 30 различитих држава и више од 50 институција тржишта рада, а домаћин конференције била је Агенција за рад и запошљавање Босне и Херцеговине.

Овакви догађаји помажу Националној служби за запошљавање да усклади своје стратегије са европским и глобалним трендовима. Модернизација услуга, јачање партнерстава и увођење иновативних модела рада могу довести до ефикаснијих одговора на изазове савременог тржишта рада.