РЕПУБЛИЧКА ДИРЕКЦИЈА ЗА РОБНЕ РЕЗЕРВЕ
На основу члана 54. Закона о државним службеницима (Службени гласник РС, број 79/2005, 81/2005-исправка, 83/2005-исправка, 64/2007, 67/2007-исправка, 116/2008, 104/2009, 99/2014, 94/2017, 95/2018, 157/2020, 142/2022, 13/2025 - Одлука УС,19/2025, 109/2025, 9/2026 и 80/2026), члана 9. став 1. Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима (Службени гласник РС, број 2/19, 67/21 и 19/2026) и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 Број:112-7569/2026 од 29.07.2026.године, оглашава
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА
I Орган у коме се радна места попуњавају: Републичка дирекција за робне резерве, Београд, Дечанска бр.8 а.
II Радна места која се попуњавају:
1. Радно место за стручно рачуноводствене послове, звање саветник
у Одељењу за финансијске и рачуноводствене послове, Одсеку за рачуноводствене послове
1 извршилац
Опис послова: Обавља стручне послове у оквиру књижења пословних промена и учествује у пословима обезбеђења примене јединственог контног плана ; учествује у стручним пословима припреме пореског биланса и вођења прописаних пореских евиденција; обавља послове у припреми и контроли обрачуна пореза на додату вредност; врши упоређивање података из пословних књига Дирекције са подацима трезора, ради сачињавања извештаја о извршењу буџета; доставља податке надлежним институцијама из домена рачуноводствених послова; учествује у припреми и формулисању рачуноводствених порцеса и процедура у оквиу ФУК-а;обавља и друге послове по налогу начелника Одељења.
Услови: Стечено високо образовање из научне односно стручне области у оквиру образовно научних поља друштвено-хуманистичких, природно-математичких или техничко-технолошких наука, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, мастер струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит и најмање једну годину радног искуства у струци или најмање пет година радног стажа у државним органима, као и потребне компетенције за рад на радном месту.
2. Радно место за послове средстава обезбеђења и осигурања, звање саветник
у Одељењу за финансијске и рачуноводствене послове, Одсеку за финансијске послове
1 извршилац
Опис послова: Обавља послове пријема средстава обезбеђења у складу са закљученим уговорима; учествује у сачињавању редовних месечних извештаја у средствима обезбеђења; учествује у припремању прописане документације за слање средстава обезбеђења на наплату са прописаном документацијом уз претходни налог Одељења Дирекције; припрема и проверава податке у погледу осигурању имовине и заполсених, као и премија осигурања; учествује у поступку уговарања осигурања и пословима наплате штете; учествује у припреми конкурсне документације у поступку јавних набавки из дела средстава обезбеђења и осигурања; учествује у вођењу осталих евиденција из делокруга рада одељења према потреби, а по налогу шефа Одсека или начелника Одељења.
Услови: Стечено високо образовање из научне односно стручне области у оквиру образовно научних поља друштвено-хуманистичких, природно-математичких или техничко-технолошких наука, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, мастер струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит и најмање једну годину радног искуства у струци или најмање пет година радног стажа у државним органима, као и потребне компетенције за рад на радном месту.
3. Радно место систем администратор, звање саветник
у Одељењу за информационе технологије
1 извршилац
Опис послова: Администрира и прати перформансе рада информационих система и учествује у реализацији система заштите података и backup решења; учествује у обављању послова из области firewall администрације и заштите информационо-комуникационих ресурса; остварује сарадњу са спољним субјектима при раду на одржавању система заштите и испоручиоцима хардвера и софтвера ради задовољавања постављених технолошких стандарда; уређује стране за интернет сајт Дирекције у сарадњи са другим унутрашњим јединицама; пружа стручну помоћ државним службеницима приликом коришћења информационих система у просторијама Дирекције, пружа стручну помоћ руковаоцима и власницима складишта приликом коришћења система на удаљеним локацијама; израђује конкурсну документацију у поступку јавних набавки из делокруга Одељења; обавља и друге послове по налогу начелника Одељења.
Услови: Стечено високо образовање из научне односно стручне области у оквиру образовно научних поља друштвено-хуманистичких, природно-математичких, техничко-технолошких наука или образовно-уметничких на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, мастер струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит и најмање једну годину радног искуства у струци или најмање пет година радног стажа у државним органима, као и потребне компетенције за рад на радном месту.
4. Радно место за стручне послове одржавања информационо-комуникационих система, звање саветник
у Одељењу за информационе технологије
1 извршилац
Опис послова: Одржава уређаје информационо-комуникационих система и компоненти физичке и виртуелне техничке инфраструктуре и примењује мрежна решења (switching, routing, интернет приступ, контрола мрежног саобраћаја и др.); учествује у заштити информационо-комуникационих система и припреми документације за информационо-комуникациони систем; пружа стручну помоћ државним службеницима у просторијама Дирекције приликом коришћења информационо-комуникационих система, пружа стручну помоћ руковаоцима и власницима складишта приликом коришћења информационо-комуникационих система на удаљеним локацијама; ажурира базу података информатичке опреме и израђује периодичне извештаје за потребе Одељења; учествује у изради конкурсне документације у поступку јавних набавки из делокруга Одељења; обавља и друге послове по налогу начелника Одељења.
Услови: Стечено високо образовање из научне односно стручне области у оквиру образовно научних поља друштвено-хуманистичких, природно-математичких или техничко-технолошких наука, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, мастер струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит и најмање једну годину радног искуства у струци или најмање пет година радног стажа у државним органима, као и потребне компетенције за рад на радном месту.
5. Радно место за стручне послове у области јавних набавки, звање саветник
у Одељењу за јавне набавке
1 извршилац
Опис послова: Учествује у припреми годишњег плана јавних набавки и спроводи поступак јавних набавки; учествује у припреми конкурсне документације и других аката у поступку јавних набавки; обавља стручне и администативне послове за потребе комисије за јавне набавке; припрема одговоре на захтеве за заштиту права у поступцима јавних набавки; сарађује са унутрашњим јединицама ради припреме и спровођења поступка јавних набавки; даје стручна мишљења и одговоре учесницима у поступцима јавних набавки; евидентира и објављује податке о јавним и другим набавкама у складу са прописима из области јавних набавки; учествује у изради извештаја о спроведеним јавним набавкама које су изузете од примене закона о јавним набавкама; прати и анализира прописе који регулишу област јавних набавки и стара се о њиховој правилној примени; обавља и друге послове по налогу начелника Одељења.
Услови: Стечено високо образовање из научне односно стручне области у оквиру образовно научних поља друштвено-хуманистичких, природно-математичких или техничко-технолошких наука, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, мастер струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит и најмање једну годину радног искуства у струци или најмање пет година радног стажа у државним органима, као и потребне компетенције за рад на радном месту.
Висина основне плате: 83.832,06 динара (нето).
III Место рада за извршилачкa раднa местa: Београд, Дечанска 8а.
IV Врста радног односа: Радна места се попуњавају заснивањем радног односа на неодређено време
V Фазе изборног поступка и учешће кандидата: Изборни поступак се спроводи из више обавезних фаза и то следећим редоследом: провера општих функционалних компетенција, провера посебних функционалних компетенција, провера понашајних компетенција и интервју са Конкурсном комисијом.
У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређене компетенције у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази. Учесници конкурса који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или електронске адресе), које наведу у својим пријавама.
Кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције. У изборном поступку за сва извршилачка радна места проверавају се:
1.Опште функционалне компетенције и то:
- Организација и рад државних органа Републике Србије - провераваће се путем теста (писано),
- Дигитална писменост – провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару),
- Пословна комуникација – провераваће се путем симулације (писано).
Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције Дигитална писменост (поседовању знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табеларне калкулације), ако учесник конкурса поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције – Дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *Рад на рачунару), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији.
Комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли може или не може да прихвати доказ који је приложен уместо текстовне провере.
Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs.
2. Провера посебних функционалних компетенција: Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција, и то:
За радно место за стручно рачуноводствене послове:
1. Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада - посебна функционална компетенција за област рада финансијско-материјални послови (терминологија, стандарди, методе и процедуре из области буџетског рачуноводства и извештавања) - провераваће се путем симулације (писано).
2. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место, планска документа, прописи и акта из надлежности и организације органа (Закон о робним резервама)- провераваће се путем симулације (писано).
3. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место, прописи из делокруга радног места (Уредба о буџетском рачуноводству; Правилник о рачуноводству у РДРР)- провераваће се путем симулације (писано).
За радно место за послове средстава обезбеђења и осигурања:
1. Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада - посебна функционална компетенција за област рада финансијско-материјални послови (поступак извршења буџета) - провераваће се путем симулације (писано).
2. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место, планска документа, прописи и акта из надлежности и организације органа (Закон о робним резервама)- провераваће се путем симулације (писано).
3. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место, прописи из делокруга радног места (Закон меници; Правилник о ближем уређивању поступка јавних набавки у Републичкој дирекцији за робне резерве)- провераваће се путем симулације (писано).
За радно место систем администратор:
1.Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада - посебна функционална компетенција за област рада информатички послови (информациона безбедност) - провераваће се путем симулације (писано).
2. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место, планска документа, прописи и акта из надлежности и организације органа(Закон о робним резервама) - провераваће се путем симулације (писано).
3. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место, прописи из делокруга радног места (Уредба о ближем уређењу мера заштите информационо-комуникационих система од посебног значаја) - провераваће се путем симулације (писано).
За радно место за стручне послове одржавања информационо-комуникационих система:
1. Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада, посебна функционална компетенција за област рада информатички послови (TCP/IP и DNS) - провераваће се путем симулације (писано).
2. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место, планска документа, прописи и акта из надлежности и организације органа (Закон о робним резервама) - провераваће се путем симулације (писано).
3.Посебне функционалне компетенције за одређено радно место, прописи из делокруга радног места (Правилник о безбедности информационо-комуникационог система)- провераваће се путем симулације (писано).
За радно место за стручне послове у области јавних набавки:
1. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место, планска документа, прописи и акта из надлежности и организације органа (Закон о робним резервама) - провераваће се путем симулације (писано).
2. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место, прописи из делокруга радног места (Закон о државној управи)- провераваће се путем симулације (писано).
3. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место, прописи из делокруга радног места (Правилник о ближем уређивању поступка јавне набавке у РДРР)- провераваће се путем симулације (писано).
Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу посебних функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Републичке дирекције за робне резерве www.rdrr.gov.rs
3. Понашајне компетенције за извршилачко радно место: Понашајне компетенције за извршилачко радно место (управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет) - провераваће се путем психометријских тестова и интервјуа базираном на компетенцијама.
4. Интервју са комисијом и вредновање кандидата за извршилачко радно место: Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа провераваће се путем интервјуа са комисијом (усмено).
VI Рок за подношење пријава: рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање – листу Послови.
VII Пријава на јавни конкурс врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Службе за управљање кадровима www.suk.gov.rs, интернет презентацији Републичкe дирекцијe за робне резерве www.rdrr.gov.rs или у штампаној верзији на писарници Републичке дирекције за робне резерве, Београд, Дечанска бр.8 а. (Напомена: моле се кандидати да приликом попуњавања Обрасца пријаве обрате пажњу да су преузели исправан Образац пријаве који се односи на радно место на које желе да конкуришу односно да у горњем левом углу Обрасца пријаве пише тачан назив органа и радног места на које се конкурише, као и да попуњене пријаве предају искључиво у затвореној форми-ковертиране).
Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Пример правилно попуњеног обрасца пријаве се може погледати на блогу Службе за управљање кадровима (https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate) у одељку ,,Образац пријаве.
Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.
VII Остали докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Конкурсном комисијом: оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; оверена фотокопија дипломе или уверења којим се потврђује стручна спрема која је наведена у условима за радно место; уверење о неосуђиваности из суда и уверење о некажњавању из мупа; оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима (уколико кандидат има положен државни стручни испит) / кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту подносе доказ о положеном правосудном испиту; оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима, у ком периоду и са којом стручном спремом је стечено радно искуство). Пример правилно попуњене потврде од послодавца може се погледати на блогу Службе за управљање кадровима (https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate) у одељку ,,Предаја докумената.” У оквиру корака Предаја докумената” можете преузети шаблон потврде коју послодавац може да попуни. Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен.
Сви докази прилажу се у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао). Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 01. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама. Фотокопије докумената које нису оверене од надлежног органа неће се разматрати.
Сви докази који се прилажу морају бити на језику и писму који је у службеној употреби државних органа Републике Србије, тако да се уз исправу састављену на страном језику прилаже прописани оверен превод на српски језик. Диплома којом се потврђује врста и степен стручне спреме/образовања, а која је стечена у иностранству мора бити нострификована.
Напомена: Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о неосуђиваности, уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима, односно уверење о положеном правосудном испиту.
Законом о општем управном поступку (Службени гласник РС, број: 18/2016, 95/2018 – аутентично тумачење и 2/2023-одлука УС) је, између осталог, прописано да су органи у обавези да по службеној дужности, када је то неопходно за одлучивање, у складу са законским роковима, бесплатно размењују, врше увид, обрађују и прибављају личне податке о чињеницама садржаним у службеним евиденцијама, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама. Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о неосуђиваности, уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима/уверење о положеном правосудном испиту.
Потребно је да учесник конкурса у делу Додатне изјаве*, у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.
IX Рок за подношење осталих доказа: кандидати који су успешно прошли претходне фазе изборног поступка, пре интервјуа са Конкурсном комисијом позивају се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку.
Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу Републичке дирекције за робне резерве, Београд, Дечанска бр.8 а.
X Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести, почев од 18.11.2026. године, о чему ће кандидати бити обавештени на бројеве телефона или електронске адресе које су навели у својим пријавама.
Провера општих функционалних компетенција, посебних функционалних компетенција и понашајних компетенција ће се обавити у просторијама Службе за управљање кадровима, у Палати Србија, Нови Београд, Булевар Михајла Пупина бр. 2 (источно крило).
Интервју са Конкурсном комисијом обавиће се у просторијама Републичке дирекције за робне резерве, Београд, Дечанска бр. 8а.
XI Општи услови за запослење: држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.
XII Лицe задуженo за давање обавештења о конкурсу, у периоду од 10 до 12 часова: Лидија Басара, тел: 069/1252870 Републичка дирекција за робне резерве.
XIII Адреса на коју се подноси попуњен образац пријаве на конкурс: Пријаве на конкурс шаљу се поштом на адресу Републичке дирекције за робне резерве Дечанска 8а, или предају у затвореној коверти непосредно на писарници Републичке дирекције за робне резерве Дечанска 8а, са назнаком За јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места (назив радног места)”.
Напоменe: Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу подлежу пробном раду од 6 месеци. Кандидати без положеног државног стручног испита примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада. Кандидати са положеним државним стручним испитом немају предност у изборном поступку у односу на кандидате без положеног државног стручног испита.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, биће одбачене решењем Конкурсне комисије.
Овај конкурс се објављује на интернет презентацији (www.rdrr.gov.rs) и огласној табли Републичке дирекције за робне резерве, на интернет презентацији Службе за управљање кадровима (www.suk.gov.rs), на порталу е-управе, на интернет презентацији, огласној табли и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.
XIV Начин достављања одлуке о избору кандидата: Решење о пријему у радни однос јавно се објављује на интернет презентацији (www.rdrr.gov.rs) и огласној табли Републичке дирекције за робне резерве.
Достава свим кандидатима који су учествовали у изборном поступку сматра се извршеном истеком 15 дана од дана објављивања решења на веб презентацији органа и огласној табли органа.
