У Прибоју почела Основна информатичка обука за ОСИ
У Испостави Прибој пријепољске Филијале Националне службе за запошљавање 9. септембра уручени су уговори полазницима Основне информатичке обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ).
Форум младих са инвалидитетом објавио је конкурс за похађање праксе у компанијама за 16 младих са инвалидитетом са територије града Београда. Рок за пријаву је петак, 23.02.2018.
Конкурс је отворен за мотивисане младе са инвалидитетом, који имају до 35 година и желе да стекну радно искуство кроз праксу у привредним субјектима. За практиканте Форум младих са инвалидитетом обезбеђује новчану надокнаду на месечном нивоу за покривање трошкова превоза и топлог оброка, здравствено осигурање и осигурање за случај повреде на раду и професионалне болести.
Сваком практиканту биће додељен ментор из привредног субјекта у којем ће похађати праксу.
Пракса ће почети средином марта и трајаће до средине јуна 2018. године. Рок за пријаву је петак, 23.02.2018.
Описи појединачних позиција за праксу и пријавни формулар налазе се на линку: http://fmi.rs/?page_id=2976
Један кандидат може да се пријави на више позиција. Одабрани кандидати ће пре почетка праксе проћи петодневну обуку за стицање додатних знања и вештина у области рада.
За све додатне информације можете се обратити Форуму младих са инвалидитетом, путем телефона: 011/3220-632 (радним данима од 09.00 до 17.00 часовс) или мејлом: office@fmi.rs.
Пракса се реализује у оквиру пројекта „Радна пракса за младе са инвалидитетом“, који за циљ има унапређење запошљивости младих са инвалидитетом кроз развој и примену програма радне праксе.
Очекивани резултати пројекта односе се на увећање могућности за запослење и стицање нових знања и вештина младих, док ће, са друге стране, послодавци имати на располагању пилотиран модел праксе за младе са инвалидитетом, уз примену инклузивних процедура. Програм је развијен кроз сарадњу представника пословног, цивилног и државног сектора, са искуством у области запошљавања особа са инвалидитетом.
Пројекат се реализује у партнерству са Делта холдинг д.о.о, док су сарадници на пројекту Национална служба за запошљавање, Унија послодаваца Србије и Универзитетски центар за студенте са хендикепом. Пројекат је подржан од стране Тима за социјално укључивање и смањење сиромаштва Владе Републике Србије, у оквиру тематске грант шеме „Подршка иновативним приступима повећања запошљавања и запошљивости младих“, који представља део пројекта „Подршка спровођењу Програма реформи политике запошљавања и социјалне политике у Републици Србији са фокусом на политику запошљавања и повећања запошљивости младих”, који финансијски подржава Швајцарска агенција за развој и сарадњу, под називом „Знањем до посла – Е2Е“.
У Испостави Прибој пријепољске Филијале Националне службе за запошљавање 9. септембра уручени су уговори полазницима Основне информатичке обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ).
Филијала Пожаревац Националне службе за запошљавање учествовала је 5. септембра на првој Привредној изложби региона, одржаној у комплексу Ергеле Љубичево у Пожаревцу, коју је организовала Регионална привредна комора Браничевског и Подунавског управног округа.
Филијала Вршац Националне службе за запошљавање учествовала је на националном фестивалу за младе - Караван „Balkan Youth Fest 2026“ који је 29. августа одржан у том граду.
Послодавци са територије Општине Мајданпек годинама успешно користе програме и мере активне политике запошљавања које спроводи Национална служба за запошљавање. У претходних пет година, кроз различите мере – стручну праксу, програм „Моја прва плата“, обуке за тржиште рада, субвенције за самозапошљавање и субвенције за запошљавање теже запошљивих категорија – радно је ангажовано укупно 218 незапослених лица.
Филијала Ваљево Националне службе за запошљавање (НСЗ) учествовала је 28. августа на туристичкој манифестацији „Дани шљива“ у Осечини, коју су на платоу испред Спортског центра у том граду организовали локална самоуправа и Туристичка организација Осечина.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
