U Novom Pazaru je održana promocija Lokalnog mobilnog tima za karijerno vođenje i savetovanje (LMT) koji deluje u okviru projekta „Razvoj usluga karijernog vođenja i savetovanja kroz mehanizme međuopštinske saradnje“. Promocija projekta, koji sprovodi Beogradska otvorena škola u saradnji sa LMT iz Novog Pazara, održana je 6. februara 2013. godine u prostorijama Kancelarije za mlade. USAID Projekat održivog lokalnog razvoja finanasira ove aktivnosti.
Filijala NSZ Novi Pazar je uključena u ovaj projekat i na ovaj način želi da da doprinos unapređenju usluga informisanja o karijeri i karijernog savetovanja za mlade iz lokalne zajednice, što je i osnovni cilj LMT-a. Time se stvara bolja koordinacija aktivnosti na ovom polju i mogućnost ujedinjenja postojećih resursa na lokalnom i međuopštinskom nivou. U projekat su uključeni i predstavnici iz oblasti obrazovanja, informisanja i svi ostali koji vode brigu o mladima.
Ulogu i značaj LMT–a za karijerno vođenje i savetovanje predstavili su Semih Durović menadžer USAID Projekta održivog lokalnog razvoja, Rifat Ličina član Opštinskog veća zaduženog za obrazovanje, Iva Fila iz Beogradske otvorene škole kao i sami članovi tima, među kojima je predstavnik NSZ Filijale Novi Pazar.
„Lokalni mobilni tim za karijerno vođenje i savetovanje Novi Pazar nastao je kako bi mogao da doprinese većoj zapošljivosti mladih. Naš cilj je da mladima pomognemo edukacijom, da ih osposobimo i omogućimo da se efikasnije uključe u svet rada. Istovremeno, namera nam je da podržimno poslodavce kako bi mogli da što bolje zadovolje svoje potrebe i interese. Očekujemo podršku i pomoć gradske uprave kao i drugih članova lokalne zajednice, kako bi ostvarili naše ciljeve i omogućili održivost i realizaciju ovog projekta“, izjavila je Muenesa Gilić, koordinatorka LMT za karijerno vođenje i savertovanje Novi Pazar.
Članovi LMT detaljno su na promociji prestavili i najavili aktivnosti koje će se sprovoditi u prvoj plovini 2013. godine. U sve aktivnosti će biti uključena i Filijala NSZ Novi Pazar, kao jedna od glavnih aktera, čijim se doprinosom olakšava ispunjenje glavnog cilja projekta - zapošljavanje mladih.
Promociji su prisustvovali i predstavnici gradske uprave, školske uprave, osnovnih i srednjih škola kao i univerziteti, poslodavci iz različitih oblasti i poslovna udruženja.
Сајам запошљавања који је јуче одржан у Ужицу, окупио је 18 послодаваца из Ужица, Севојна, Чајетине и Пожеге, који су огласили потребу за запошљавањем 220 радника различитих образовних профила и степена стручности. У понуди су била занимања из машинства, грађевинарства, електро струке, прехрамбене технологије, графичког дизајна, економије, саобраћаја, администрације и текстилства.
У Привредној комори Србије данас су представници Националне службе за запошљавање Филијале Београд представили програме и мере активне политике запошљавања за 2024. годину, заинтересованим послодавцима и незапосленим лицима.
Филијала Смедерево Националне службе за запошљавање организoвала је 16. и 17. априла форуме послодаваца у испоставама Велика Плана и Смедеревска Паланка на тему ,,Информисање о мерама активне политике запошљавања и промовисање значаја запошљавања теже запошљивих лица,,.
У Конгесној сали Хотела Србија у Вршцу, локална филијала Националне службе за запошљавање 17. априла је организовала Сајам запошљавања на ком је 18 послодаваца понудило преко 230 слободних радних места.
Актуелни јавни позиви по Пројекту ,,Имплементација иновативних мера активног запошљавања и приступа за повећање интеграције дугорочно незапослених, младих, жена, особа са инвалидитетом и теже запошљивих група на тржишту рада'' ИПА 2020 представљали су повод за организовање инфо сесије са послодавцима, коју је Филијала Прокупље НСЗ организовала 16. априла у својим просторијама.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
