Постојећи Правилник о радној књижици престао је да важи 1. јануара 2016. године, због чега више не постоји обавеза издавања нове радне књижице, као ни обавеза да се у радне књижице евидентира период радног односа и другог осигурања.
Сходно томе, радне књижице издате закључно са 31. децембром 2015. године наставиће да се користе као јавне исправе, а уписани подаци могу да служе као доказ за остваривање права из радног односа и других права у складу са законом.
Податке уписане у радну књижицу Национална служба за запошљавање ће користити приликом пријављивања незапослених лица на евиденцију, као и приликом одлучивања о захтевима за новчану накнаду. Паралелно ће се користити и подаци из јединствене базе осигураника која се води у Централном регистру обавезног социјалног осигурања, као и подаци о стажу осигурања евидентирани у матичној евиденцији Републичког фонда пензијско-инвалидског осигурања (ПИО).
У Природњачном центру у Свилајнцу, шеснаест незапослених младих је 9. маја добило уговоре за укључивање у програм Стручна пракса, током ког ће стећи прва радна искуства у својој струци. На основу закљученог споразума, програм ће финансирати Општина Свилајнац, док ће јој техничку подршку пружити Филијала Јагодина Националне службе за запошљавање.
У организацији Филијале Пирот Националне службе за запошљавање и Основне школе „Душан Радовић“ 25. априла је за полазнике програма функционалног основног образовања одраслих (ФОО) одржана Мотивационо-активациона обука намењена лицима без квалификација или са ниским квалификацијама. Радионици је, у сали Школе, присуствовало 25 незапослених.
Дарко Марјановић из Одељења за развој односа са послодавцима у Дирекцији Националне службе за запошљавање, 24. априла је за представнике Ромске иницијативе за економски развој (РЕДИ) и Фонда за образовање Рома (РЕФ) одржао презентацију јавних позива НСЗ за реализацију програма и мера активне политике запошљавања у 2024. години.
Филијала Ниш Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са Канцеларијом за младе у Нишу, представила пројекат „Гаранција за младе“ студентима завршних година основних и мастер студија, који су на стручној пракси у јавном сектору.
У Филијали Националне службе за запошљавање у Крагујевцу у претходном периоду су реализоване 3 обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ), како би им се омогућило равноправно укључивање на отворено тржиште рада.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
