ПРЕКРШАЈНИ СУД У НЕГОТИНУ

оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА

I Орган у коме се попуњава извршилачко радно место: Прекршајни суд у Неготину, Краљевића Марка 2, 19300 Неготин.

II Извршилачко радно место које се попуњава:

Самостални извршилац за финансијско пословање, у звању саветник

Опис послова: Организује и руководи материјално-финансијским пословањем суда и обезбеђује законитост рада, организује целокупно финансијско-материјално пословање суда, стара се о благовременом обезбеђивању средстава потребних за текући рад суда и њихово наменско трошење у складу са Законом, стара се о благовременом измиривању законских и уговорних обавеза, саставља финансијски план, периодични обрачун и завршни рачун суда, води буџетско књиговодство, саставља захтеве за трансфере средстава Министарству правде, плате, материјалне трошкове и основна средства, стара се о правилном обрачуну плата, вођењу послова по жиро-рачуну, активно учествује у припремању и спровођењу поступака јавне набавке, саставља потребне дописе државним органима, банкама и другим органима и организацијама, саставља тромесечне извештаје за Министарство правде о извршењу буџета, финансијски план и завршни рачун, одговара за целокупну архиву финансијског пословања, одговара за рад материјално-финансијског пословања у целини по позитивним законским и другим прописима, обавља и друге послове по налогу председника суда. 

Услови: ВСС - завршен економски факултет, стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање три године радног искуства у струци, познавање рада на рачунару и потребне компетенције за рад за ово радно место. 

III Фазе изборног поступка и учешће кандидата: Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције и понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са комисијом.

1. Провера општих функционалних компетенција:
- организација и рад државних органа РС -провера ће се вршити путем теста (писмено),
- дигитална писменост - провера ће се вршити решавањем задатка (практичним радом на рачунару или увидом у доказ о познавању рада на рачунару),
- пословна комуникација - провера ће се вршити писмено путем симулације.

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције Дигитална писменост, ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о познавању рада на рачунару и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенција-дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *Рад на рачунару) достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли се може или не може да прихвати доказ који је приложен и кандидата ослободи тестовне провере. Провера сваке од општих функционалних компетенција не може трајати дуже од једног сата. Кандидати који су освојили један бод у провери одређене компетенције, искључују се из даљег изборног поступка. Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима-Кутак знања, кутак за кандидате: https://kutak.suk.gov.rs/kutak-znanja. 
Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција.

2. Провера посебних функционалних компетенција: посебне функционалне компетенције које се проверавају у изборном поступку су:
- посебна функционална компетенција-познавање прописа у одређеној области рада „финансијско-материјални послови“-буџетски систем Републике Србије, методе и поступци финансијског планирања, анализе и извештавања, терминологија, стандарди, методе и процедуре из области буџетског рачуноводства и извештавања, релевантни софтвери (провера ће се вршити писаним путем-тест и усменим путем-разговор са кандидатом);
- посебна функционална компетенција познавање прописа релевантних за надлежност и организацију Прекршајног суда-Закон о државним службеницима, Судски пословник (провера ће се вршити писаним тестом и разговором са кандидатом).
- посебна функционална компетенција за радно место за финансијско пословање-познавање подзаконских аката, интерних процедура и других аката органа релевантних за обављање послова радног места за финансијско пословање (провера ће се вршити писаним тестом и разговором са кандидатом). Провера посебних функционалних компетенција-тест ће се састојати од по укупно петнаест питања, а кандидати одговарају заокруживањем једног одговора из базе питања објављене на огласној табли Прекршајног суда у Неготину. Кандидат може на свако питање дати само један одговор. Свако брисање или исправка датог одговора сматра се као нетачан одговор. Ако се кандидат на тесту служи недозвољеним средствима комисија ће таквог кандидата удаљити са теста и у том случају сматра се да кандидат није положио тест. Време израде писаног задатка не може бити дуже од једног сата. Након пријема извештаја о резултатима провере посебних функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу посебних функционалних компетенција, врши се провера понашајних компетенција.

3. Провера понашајних компетенција: понашајне компетенције (управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет)-провераваће се од стране дипломираног психолога путем упитника. Након пријема извештаја о резултатима провере понашајних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу понашајних компетенција, приступа се фази у којој се спроводи интервју са Комисијом.

4. Интервју са комисијом и вредновање кандидата: Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа-провераваће се путем интервјуа са комисијом (усмено).

IV Трајање радног односа и место рада: Радни однос се заснива на неодређено време у Прекршајном суду у Неготину, улица Краљевића Марка број 2, 19300 Неготин. 

V Општи услови за запослење на радном месту у складу са чланом 45 став 1 Закона о државним службеницима: да је учесник конкурса пунолетни држављанин Републике Србије; да учесник конкурса има прописану стручну спрему потребну за тражено радно место, да учеснику конкурса раније није престао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа; да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

VI Рок за подношење пријава за конкурс: Јавни конкурс се оглашава у периодичном издању огласа и интернет презентацији Националне службе за запошљавање и на огласној табли и интернет презентацији-порталу Прекршајног суда у Неготину (www.ne.pk.sud.rs) дана 28.01.2026. године. Пријава на јавни конкурс врши се на обрасцу пријаве који је саставни део овог огласа и који је доступан и може се преузети на интернет презентацији-порталу Прекршајног суда у Неготину (www.ne.pk.sud.rs) или у штампаној верзији у писарници Прекршајног суда у Неготину, ул. Краљевића Марка број 2. 

Рок за подношење пријава: траје осам дана од дана оглашавања и почиње да тече наредног дана од дана оглашавања. Пријава на конкурс врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Прекршајног суда у Неготину. Пријава на конкурс треба да садржи име и презиме кандидата, датум и место рођења, адресу становања, број телефона, податке о образовању, податке о врсти и дужини радног искуства са описом послова на којима је кандидат радио до подношења пријаве на конкурс, податке о стручном усавршавању и податке о посебним областима знања, са траженом документацијом (оригинал или оверена фотокопија) у затвореној коверти доставити непосредно у писарници Прекршајног суда у Неготину, улица Краљевића Марка број 2, 19300 Неготин, или путем поште са назнаком „Пријава за јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места-самостални извршилац за финансијско пословање“. Приликом предаје тј. пријема пријаве на конкурс пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве се уноси у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначен за доставу обавештења.

VII Докази које прилажу кандидати уз пријаве на конкурс: образац пријаве на конкурс који мора бити лично потписан; биографија са наводима о досадашњем радном искуству; уверење о држављанству Републике Србије; извод из Матичне књиге рођених; доказ о стеченом образовању; уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима; исправе којима се доказује радно искуство у струци (потврде, решења, уговори и други акти из којих се може утврдити на којим пословима је стечено радно искуство); уверење да против лица није покренут кривични поступак нити истрага не старије од шест месеци; потврду да кандидату није престао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа коју издаје државни орган у коме је кандидат био у радном односу; уверење да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци издату од стране Министарства унутрашњих послова Републике Србије не старије од шест месеци; доказ о здравственој способности доставиће само кандидат који буде био изабран. Сви докази се прилажу у оригиналу или овереној фотокопији.

Напомена: Кандидати без положеног државног стручног испита за рад у државним органима примају се на рад под условом да тај испит положе у року од шест месеци. Положен државни испит није предност за заснивање радног односа. Усмена и писмена провера стручних способности знања и вештина кандидата и вредновање посебних функционалних компетенција кандидата међу којима ће се спровести изборни поступак односно који испуњавају услове за запослење на радно место чије су пријаве благовремене, јасне и потпуне и уз које су приложени сви потребни докази биће одржана у просторијама Прекршајног суда у Неготину, о чему ће кандидати бити обавештени. 

Напомена: Пријаве уз које нису приложени сви тражени докази у оригиналу или овереној копији као непотпуне, неблаговремене, неразумљиве и недопуштене пријаве биће одбачене. Државни службеник који се пријављује на конкурс уместо уверења о држављанству и извода из Матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен. Сви докази се прилажу на српском језику а уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног судског тумача. Диплома којом се потврђује стручна спрема а која је стечена у иностранству мора бити нострификована. Одредбама чланова 9 и 103 Закона о општем управном поступку прописано је да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање осим ако странка изјави да ће податке прибавити сама. 

Документ о чињеницама о којима се води службена евиденција је: извод из Матичне књиге рођених, уверење о држављанству, уверење о положеном државном стручном испиту и уверење да кандидат није осуђиван на казну затвора у трајању од најмање шест месеци. Потребно је да кандидат у делу Изјава у Обрасцу пријаве заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција. Наведене доказе кандидат може доставити уз пријаву и сам у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка. Јавни конкурс ће спровести конкурсна комисија коју је именовао в.ф. председника Прекршајног суда у Неготину решењем Су В-35 20/26 од 15.01.2026. године. Изборни поступак ће бити спроведен без дискриминације по основу расе, боје коже, пола, вере, националности, етничког порекла или инвалидитета. Конкуренција се заснива на квалитету и отворена је за све који испуњавају прописане услове.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду односе се без дискриминације и на особе женског пола. Лице задужено за давање обавештења о конкурсу је Иван Јончић, шеф писарнице, контакт телефон 019/542-864.