Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Лицима укљученим у Програм Гаранција за младе, у уторак 12. новембра у просторијама Филијале Ниш Националне службе за запошљавање додeљен је 21 грант за покретање самосталне делатности по програму за самозапошљавање, који се финансира из буџета Републике Србије.
Одлуке о додели субвенције корисницима уручили су директор Филијале Ниш Бобан Матић и заменица директора Вања Стојковић.
„Током ове године у Филијали Ниш поднето је преко 900 захтева за програм за самозапошљавање по свим отвореним Јавним позивима за самозапошљавање, по редовном јавном позиву који се финансира из буџета Републике Србије, по јавним позивима који се финансирају у сарадњи са локалним самоуправама, као и кроз јавне позиве из програма „Гаранција за младе“ који спроводи Република Србија у сарадњи са Европском унијом. Прилику да започе сопствени посао, само ове године, добило је преко 500 незапослених лица са евиденције филијале, од тога је кроз програм „Гаранција за младе“ преко 150 лица добило прилику да покрене самосталну делатност“, истакао је директор Матић.
Двадесетпетогодишња Милена Ристић, планира да отвори фирму која ће се бавити фотографисањем шаренице ока, а добијена средства уложиће у опрему, куповину фотоапарата и машине за штампање.
„Фотографије шаренице ока спајам и обрађујем уз помоћ графичког дизајна, а након тога то се штампа и то може бити леп поклон. Очекујем да корисници мојих услуга буду парови, породице али и појединци. Желим да радим нешто иновативно, нешто што је тренд у свету, али га још нема на нашем тржишту, као што је фотографисање о којем говорим и што је повезано са мојом струком“, изјавила је Ристић.
Тридесетогодишњи Марјан Стојиљковић, по занимању физиотерапеут, има у плану да отвори студио за масажу пошто има искуства на тим пословима.
„Субвенција ми пуно значи, а добијени новац уложићу у опремање и декорисање простора и набавку уређаја као што су грејачи за пешкире и слично“, рекао је Стоиљковић.
Једна од будућих предузетница, Марија Васић, каже да је после завршеног Правног факултета и положеног правосудног испита њен следећи корак отварање адвокатске канцеларије.
Субвенцију је добила и Анита Ђурић, по занимању трговински техничар, која отвара кројачку радионицу, а добијени новац планира да уложи у машине и материјале.
„Моја бака је била кројачица и поред ње сам научила кројачки занат. Планирам да шијем кућни текстил, постељине, завесе и остало. Услови за пријаву на програм за самозапошљавање нису били тешки и свима са неким бизнис идејама бих препоручила да се пријаве“ истакла је Ђурић.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
