Посета је реализована ради размене искустава и упознавања са радом француске службе за запошљавање, односно како би се стекао увид у напредне европске праксе у области политике тржишта рада, као и на пољу подстицања мобилности радне снаге.

Током интензивног студијског програма, чланови српске делегације су анализирали рад агенције “France Travail”, како би се упознали са њеном организацијом рада, оперативним функционисањем и механизмима сарадње са регионалним и локалним актерима на тржишту рада.

Поред тога, представници српских институција су проучили и ЕУРЕС мрежу, са посебним фокусом на њену имплементацију и промоцију мобилности радне снаге унутар Европске уније. Такође, разматрали су и моделе прекограничне сарадње, анализирајући успешне примере партнерстава у запошљавању, уз осврт на француско-немачку сарадњу.

Према речима представника Националне службе за запошљавање – Тање Михајловић, начелнице Одељења за нормативне и правне послове, Вељка Сретеновића, службеника за међународну сарадњу и Иване Јањуз, службенице за методологију посредовања у запошљавању, сусрет са колегама из Француске био је изузетно инспиративан.

- Кључна порука ове студијске посете јесте опредељеност НСЗ да, кроз професионалну размену знања и успостављање мреже контаката, додатно ојача своју улогу кључног носиоца активних мера политике запошљавања и допринесе њиховом развоју. Такође, ова посета представља снажан подстрек за даље унапређење интерних процедура Националне службе за запошљавање - навели су представници НСЗ.

Како су истакли, посета агенцији “France Travail” им је пружила конкретне увиде у то како се кроз дигитализацију и интензивну локалну сарадњу може унапредити квалитет услуга које Национална служба пружа грађанима и привреди.