У Прибоју почела Основна информатичка обука за ОСИ
У Испостави Прибој пријепољске Филијале Националне службе за запошљавање 9. септембра уручени су уговори полазницима Основне информатичке обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ).
Већа шанса за посао преко програма Националне службе за запошљавање
Ове године више од 122.000 незапослених лица добиће шансу да се запосли преко програма које ће понудити Национална служба за запошљавање. У фокусу ће бити подршка теже запошљивим лицима, речено је данас приликом потписивања Споразума о учинку за 2020. између Националне службе за запошљавање и Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.
Зоран Ђорђевић, министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, рекао је да ће се ове године наставити са улагањима у грађане и да ће још већа пажња бити посвећена теже запошљивим категоријама. За те намене преко НСЗ планирано је 3,7 милијарди динара, 550 милиона динара обезбеђено је за Фонд за професионалну рехабилитацију, а из ИПА 2013 програма обезбеђено је 23,6 милиона динара. Ђорђевић је додао и да је новина преквалификација у ИТ сфери, за шта је одвојено 150 милиона динара, а преквалификације ће бити спровођене заједно са УНДП.
„Најмање 7.400 особа са инвалидитетом добиће шансу у 2020. години. Верујем да ће све ове мере дати додатне резултате и већу ефикасност када је у питању запошљавање, а ако буде било потребно свакако ћемо одвојити још средстава“, рекао је Ђорђевић.
Поред теже запошљивих категорија, међу којима су незапослени старији од 50 година, неквалификовани, лица која чекају дуже од годину дана на посао и жене, пажња ће бити посвећена и младима који треба да стекну прво радно искуство.
Директор НСЗ Зоран Мартиновић рекао је да постоје јасни задаци око укључивања теже запошљивих лица у програме ове службе.
„Kао и прошлу и ову годину ће обележити унапређење квалитета радне снаге, односно улагање у људски капитал, што значи да пре свега морамо да укључимо младе људе који излазе из система образовања у програме стручне праксе и програме приправника“, нагласио је Мартиновић и додао да ће незапосленима који не поседују потребне квалификације бити понуђено укључивање у обуке и преквалификације.
„Близу 10.000 људи биће укључено у програме образовања и обука, од тога више од половине су млади - кроз укључивање у програме стручне праксе и приправника“, рекао је Мартиновић. Kако је навео, за ове програме су повећани појединачни износи како би били атрактивнији и подстакли младе да остану и раде у својој земљи.
Сви јавни позиви НСЗ биће доступни већ средином фебруара, а највећи део програма биће расположив до краја године.
Kако се могло чути, очекује се реализација већа од 95 процената, а у више од 90 одсто средстава корисници ће бити из реалног и приватног сектора.
У Испостави Прибој пријепољске Филијале Националне службе за запошљавање 9. септембра уручени су уговори полазницима Основне информатичке обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ).
Филијала Пожаревац Националне службе за запошљавање учествовала је 5. септембра на првој Привредној изложби региона, одржаној у комплексу Ергеле Љубичево у Пожаревцу, коју је организовала Регионална привредна комора Браничевског и Подунавског управног округа.
Филијала Вршац Националне службе за запошљавање учествовала је на националном фестивалу за младе - Караван „Balkan Youth Fest 2026“ који је 29. августа одржан у том граду.
Послодавци са територије Општине Мајданпек годинама успешно користе програме и мере активне политике запошљавања које спроводи Национална служба за запошљавање. У претходних пет година, кроз различите мере – стручну праксу, програм „Моја прва плата“, обуке за тржиште рада, субвенције за самозапошљавање и субвенције за запошљавање теже запошљивих категорија – радно је ангажовано укупно 218 незапослених лица.
Филијала Ваљево Националне службе за запошљавање (НСЗ) учествовала је 28. августа на туристичкој манифестацији „Дани шљива“ у Осечини, коју су на платоу испред Спортског центра у том граду организовали локална самоуправа и Туристичка организација Осечина.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
