ОБАВЕШТЕЊЕ О НОВОЈ ЛОКАЦИЈИ
Испостава Сјеница Националне службе за запошљавање преселила се на нову локацију.
Замислите незапослену младу мајку троје деце, без квалификација, којој је једини извор прихода дечији додатак. Многи би овде застали и додали опис „тешко запошљива“. Међутим, за Александру Николић из Пожаревца ово је био само почетак приче о успеху.
Обука на радном месту уз субвенцију за запошљавање, у оквиру Пројекта „Имплементација иновативних мера и приступа активне политике запошљавања у циљу боље интеграције дугорочно незапослених лица, младих, жена, особа са инвалидитетом и других теже запошљивих група на тржишту рада“, који се финансира средствима Европске уније, за Александру је била прекретница. У тренутку када је послодавац поднео захтев за учешће у пројекту, она се налазила на евиденцији Филијале Пожаревац Националне службе за запошљавање, као незапослено лице са ниским квалификацијама у потрази за послом.
Александра је била позвана на индивидуални разговор са саветником за запошљавање са циљем укључивања у ову меру. Том приликом се показала као интелигентна, мотивисана за рад и учење, знатижељна особа свесна неопходности стицања додатних вештина како би себи обезбедила боље радно место и већу конкурентност на тржишту рада. Прво је похађала Мотивационо-активациону обуку у Филијали Пожаревац НСЗ за лица без квалификација и нискоквалификоване, како би се охрабрила и представила себе на најбољи могући начин будућем послодавцу.
У разговору са послодавцем, који је тражио младе незапослене особе спремне да науче процес дигиталне штампе и рад на софистицираним машинама, Александра се истакла и добила прилику да буде укључена у обуку. Од четири полазника обуке на радном месту, она је у највећој мери оправдала очекивања и захтеве, те је након успешно завршене обуке одмах добила запослење код истог послодавца.
Како нам је рекла, обука је утицала и на њено самопоуздање. Након година проведених код куће као домаћица, овога пута је још неко осим породице ценио њене вештине и рад. Поред финансијског момента који је битан, увидела је да се исплати учење и улагање у сопствено знање и вештине.
Ни послодавац није штедео речи хвале: „На истом задатку, од четворо полазника, Александра је била најмотивисанија, заинтересована за учење и напредовање, дисциплинована, одговорна, темељна и педантна у раду, а и данас је таква - поуздана, вредна и колегијална“.
Из Александриног примера може се пуно научити. Сваки подстицај или обука представља шансу за промену у животу, друштвени напредак појединца, а уједно и друштва у целини. Ово је прича о једној особи која је искористила своју шансу, али и подсетник да су промене на боље могуће, само треба вере, искрене воље и жеље појединца да се усавршава, учи и вредно ради. Само тада је успех известан и поштено заслужен – поручују из пожаревачке филијале НСЗ.
Испостава Сјеница Националне службе за запошљавање преселила се на нову локацију.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање (НСЗ), у сарадњи са Градом Пиротом, Канцеларијом за локални економски развој и Регионалном развојном агенцијом „Југ“, организовала је партнерски састанак са представницима локалне привреде 16. октобра, у Свечаној сали Градске управе Пирот, у циљу сагледавања потреба локалне привреде и јачања сарадње институција и послодаваца.
Оснивање Националне коалиције за окончање дечјих бракова означило је прекретницу у активној борби против ове појаве, надовезујући се на претходно искуство женских ромских организација које су прве указале на овај друштвени проблем. У циљу скретања пажње јавности и подизања свести о томе да дечји брак представља кршење права и насиље над децом, припремљен је анимирани филм о дечјем браку.
Филијала Нови Сад Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са Градом Новим Садом, 14. октобра организовала Сајам запошљавања, на којем је више од 40 компанија из Новог Сада и Јужнобачког округа понудило око 300 слободних радних места. Догађај је одржан у холу Мастер центра Новосадског сајма.
У Апатину јe 7. октобра одржан и четврти Сајам запошљавања сомборске Филијале Националне службе за запошљавање, чиме је у потпуности реализован план јесењих сајмова запошљавања у све четири општине Западнобачког управног округа.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
