У оквиру „Иницијативе за јачање запошљавања кроз сарадњу са привредом“, у просторијама Регионалне привредне коморе Јужнобанатског управног округа у Панчеву, одржан је радни састанак са представницима панчевачких послодаваца, на којem су били присутни Милан Боснић, директор Националне службе за запошљавање, Марко Ћулибрк, директор Привредне коморе Панчево, Предраг Стојадинов, заменик градоначелника Панчева, Сања Паталов, чланица Градског већа града Панчева за рад, запошљавање и социјалну политику и Јелена Шиник, в.д. директора Филијале Панчево Националне службе за запошљавање.
Милан Боснић, директор Националне службе за запошљавање (НСЗ), истакао је значај систематичног сагледавања изазова са којима се послодавци суочавају, као и потребу за даљим унапређењем партнерског односа са привредом, кроз услуге које пружа НСЗ. „Нама је циљ да разумемо какво је стање наше привреде, како глобални токови утичу на пословање домаћих и страних инвеститора који послују у Србији, уз истовремено дефинисање улоге НСЗ као поузданог стратешког партнера у подстицању привредног раста и развоја, као и ослонца грађанима на тржишту рада“, изјавио је Боснић.
Сања Паталов, чланица Градског већа за рад, запошљавања и социјалну политику, указала је на значај континуиране сарадње локалне самоуправе и привредног сектора. „Данашњи сусрети доприносе ефикаснијем усклађивању мера запошљавања са реалним потребама тржишта рада у Панчеву. У нашој локалној самоуправи, дугорочно се спроводе активности у циљу унапређења мера политике запошљавања, у складу са Локалним акционим планом запошљавања“, навела је Паталов.
Потребе привреде је представио Марко Ћулибрк, директор Регионалне привредне коморе Панчево. „Непосредна комуникација са привредним организацијама у регионалним центрима је увек добродошла, ради правовременог препознавања потреба за одређеним профилима кадрова, као и планирања будућих активности у складу са динамичним променама на тржишту рада и појавом нових занимања“, рекао је Ћулибрк.
Током састанка, послодавци су изнели конкретне изазове у пословању, са посебним освртом на недостатак адекватне радне снаге, структуру запослених, као и утицај измена цене рада на њихово пословање, уз идентификовање додатних фактора који утичу на одрживост и развој пословних активности.
У наставку активности, директор Боснић је са сарадницима и представницима Регионалне привредне коморе Панчево и Града Панчева обишао привредне субјекте „Хипра Инжењеринг“ д.о.о., „Павле“ д.о.о. и „Poco Loco“ д.о.о., где је кроз непосредан дијалог са представницима послодаваца размотрено стање у пословању, као и могућности за унапређење њиховог даљег раста и развоја, уз подршку мера и услуга НСЗ.
