Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
У свечаној сали општине Алексинац додељени су уговори о субвенцијама за запошљавање незапослених лица из категорије теже запошљивих на новоотвореним радним местима. На основу Локалног акционог плана запошљавања, локална самоуправа и Национална служба за запошљавање суфинансираће ново запошљавање 36 незапослених лица.
За реализацију ове мере активне политике запошљавања из буџета Републике Србије и буџета општине Алексинац издвојено је укупно 9 милиона динара.
Уговоре су послодавцима уручили Драган Сикимић, заменик директора НСЗ, Бобан Матић, директор Филијале Ниш НСЗ и Ненад Станковић, председник општине Алексинац.
„Радује ме што је број незапослених у нашој општини из месеца у месец све мањи и што је коначно прекинут негативан тренд раста броја лица која се налазе на евиденцији Националне службе за запошљавање“, изјавио је овом приликом Ненад Станковић.
Присутним предузетницима се обратио и Драган Сикимић заменик директора НСЗ: „Постоје средства и програми у које се можете укључити да бисте пословно напредовали - од малих привредника до средњих и на крају великих предузећа. Наиме, основна идеја је да се у што већој мери подстиче самозапошљавање и приватна иницијатива, не би ли домаћи инвеститори и мали привредници запослили још људи, односно прелазили у виши степен развоја. Подсетио бих и да смо у години предузетништва, у којој је акценат стављен на информационе технологије, односно на ИТ сектор. Улагањем у ИТ сектор и његов развој знатно би се повећао извоз тренутно можда и најактуелније и најтраженије робе“.
Према последњим расположивим подацима, на територији општине Алексинац тренутно је 6.960 незапослених лица на евиденцији НСЗ, што је најмањи број у последњих неколико година, а у поређењу са истим периодом 2013. године - смањење од 18,5%.
„Поред активних мера запошљавања, које НСЗ сваке године спроводи, реализују се и локални акциони планови. Конкретно, ове године је општина Алексинац издвојила пет милиона из свог буџета, а на тај износ држава је додала 11 милиона динара. У питању су две мере - субвенције послодавцима за новоотворена радна места за запошљавање лица из теже запошљивих група и стручна пракса. Мере активне политике запошљавања које предузима Влада Републике Србије, кроз субвенције и друге олакшице, почеле су да дају резултате и омогућавају све већем броју људи, посебно онима из категорије теже запошљивих, да коначно заснују радни однос или стекну неопходна знања и искуства“, истакао је овом приликом Бобан Матић, директор нишке филијале НСЗ.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
