Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Kрагујевачка филијала Националне службе за запошљавање прошле недеље организовала је сајам запошљавања, на којем је 37 послодаваца понудило 240 нових радних места. Највише слободних послова понуђено је лицима машинских и металских занимања, од трећег до седмог степена стручне спреме. У понуди су била и радна места за дипломиране економисте, правнике, информатичаре, продавце, шиваче, столаре и раднике у производњи.
На сајму су поред послодаваца из Крагујевца учествовали и послодавци из Аранђеловца и Баточине. Највећи број слободних радних места понудили су: Технички ремонтни завод, Горење МДМ, Инвенио, Мањети Марели, Фори текстил, Стубиле из Аранђеловца.
Сајму су присуствовали представници локалне самоуправе, Школске управе, Националне службе за запошљавање, као и други социјални партнери који директно или индиректно утичу на решавање проблема незапослености на територији Шумадијског округа.
У оквиру манифестације отворен је и Центар за информисање и професионално саветовање - ЦИПС, као део мреже од укупно 20 центара у градовима Србије отворених под покровитељством пројекта Европске уније „Помоћ теже запошљивим групама“. ЦИПС се налази у просторијама Филијале Крагујевац и намењен је незапосленима, ђацима, студентима, али и запосленима који желе да унапреде своју каријеру.
Послодавци, незапослени и представници основних и средњих школа имали су прилику да у Медија центру присуствују презентацији услуга које пружа ЦИПС, а одржано је и предавање на тему неопходности целоживотног учења и неформалног образовања, које је организовано у сарадњи са Дарком Мирковићем, власником Агенције „Alterna internacional“ из Београда.
Према последњим подацима, на евиденцији у Крагујевцу налази се 22.089 незапослених, док је у целом Шумадијском округу незапослено 34.586 људи. Током 2016. године, у циљу повећања запошљавања реализован је низ мера и програма активне политике запошљавања. У програме који подразумевају финансијску подршку укључено је преко 700 незапослених, а за те намене утрошено је преко 100 милиона динара.
Такође, током 2016. године успостављена је и добра сарадња са локалном самоуправом. По основу Споразума о суфинансирању програма и мера, који је 2016. године потписан са Градом, реализују се два програма. У јавне радове је укључено 14 извођача и ангажовано 39 незапослених, док је субвенције за запошљавање лица из категорије теже запошљивих на новоотвореним радним местима користило је 8 послодаваца, који су у радни однос на неодређено време примили 10 лица са евиденције.
