Тражени су трговци, агенти осигурања, агенти у директном маркетингу, професионални војници и економисти. У области машинства и обраде метала тражени су топионичари, ливци, оштрачи, бравари, заваривачи, металостругари, машински техничари, техничари на одржавању машина, техничари квалитета, дипломирани инжењери машинства. Такође, истакнута је и понуда посла за раднике у производњи пластике, гуме, корпица за трговине, меса, одеће и обуће.

„Сајмови запошљавања, као једна од мера активне политике НСЗ, показали су се као најбољи начин за најбрже проналажење радне снаге, како на основу увида у расположиву радну снагу, тако и када послодавци планирају нека нова запошљавања за наредни период“, рекао је директор Филијале Суботица НСЗ Душан Торбица и додао да се ефекти сајмова сумирају у наредних 6 месеци. Током прошле године на овај начин запослено је око 230 особа.

„За тржиште рада Севернобачког округа карактеристична је миграција становништва према земљама ЕУ, без обзира на пол, образовање, занимање, године старости, националност. Као последица тога почиње да се осећа и недостатак радне снаге у региону“, истакао је Торбица.

Сајам запошљавања је посетио и председник СО Бачка Топола Саша Срдић и том приликом нагласио да је приоритет локалне самоуправе отварање нових радних места, односно стварање услова и амбијента у којима би послодавци запошљавали.

„У овој години у буџету смо предвидели око 7 милиона динара за самозапошљавање, стручну праксу и јавне радове. Конкурисали смо и код републичке Владе, преко НСЗ, за јавне радове за запошљавање теже запошљивих категорија“, рекао је Срдић.

Међу присутним послодавцима било је мого редовних учесника сајмова запошљавања у организацији НСЗ, који су на овај начин током година запослили већи број радника, а и послодавци који су први пут на овај начин тражили раднике изразили су жељу да учествују и на наредном сајму. Сви су веома задовољни организацијом и дају најпозитивније оцене о оваквом виду активности Националне службе за запошљавање.

Статистика

Са евиденције незапослених Филијале Суботица у периоду од 1. јануара до 31. августа ове године регистровано је 4.170 случајева запошљавања. Са евиденције незапослених са подручја општине Бачка Топола у истом периоду регистровано је 947 случајева запошљавања, од којих 41,5% чине жене, 28,7% запослених су млади до 30 година, док је учешће старијих од 50 година 32,3%; лица са средњом стручном спремом имају учешће 50,1%, лица без квалификација и нискоквалификовани 39,2%, док лица са вишом школом и факултетом учествују у запошљавању са 10,8%; учешће дугорочно незапослених међу запосленим лицима је 43,7%.

На подручју општине Бачка Топола на крају августа евидентирана су 2.133 незапослена лица, што представља смањење за 19,1% у односу на исти месец претходне године. Од овог броја 1.112 или 52,1% чине жене, учешће младих до 30 година је 19,9%, а старијих од 50 година 36,7%; учешће лица са средњом стручном спремом (III - V степен) је 44,2%, лица без квалификација и нискоквалификованих (I и II степен) износи 48,8%, док је са вишим и високим образовањем (VI - VIII степен) 7,0%; учешће дугорочно незапослених на евиденицији незапослених лица је 69,7%.