Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Директор суботичке филијале НСЗ Душан Торбица са сарадницима је присуствовао радионици коју је организовала Служба за запошљавање Мађарске, у Кечкемету, 25. и 26. септембра 2014. године.
Мађарска служба у оквиру пројекта: “Развој Националне службе за запошљавање II“, има задатак да успостави контакте и сарадњу са пограничним службама за запошљавање, а све у циљу заједничких пројеката и конкурисања у оквиру ИПА пројеката прекограничне сарадње.
Колеге из Мађарске представиле су начин рада службе, актуелне пројекте, као и планове за унапређење мађарске Службе за запошљавање. Сарадници ангажовани на пројектима упознали су присутне са досадашњом сарадњом служби за запошљавање Босне, Словачке, Румуније и Македоније, представили су актуелне пројекте и даље планове на том пољу. Истакли су да би радо сарађивали са колегама из Србије на заједничким пројектима, јер је веома битно да суседне службе за запошљавање заједно аплицирају на конкурсе.
Директор суботичке филијале Душан Торбица представио је стање на тржишту рада у Севернобачком округу, мере активне политике запошљавања, као и анализу стања и препоруке шта урадити како би се побољшала ситуација на тржишту рада. Неке од идеја и закључака су: израда модела социјалне економије, истраживачке, информативне и едукативне активности, социјална акција и партнерство, развој трећег сектора, развој социјалног предузетништва, размена информација о тржишту рада, професионална и стручна сарадња, заједничке активности, активности против рада на црно, размена искустава и иновирање знања, иновације у запошљавању, социјално партнерство, стварање услова за мобилност радне снаге и друго.
Наредног дана учесницима радионице придружили су се представници локалне самоуправе у Суботици и заједно су посетили локални Центар за обуке. Колеге из центра презентовале су активности, начин рада и обуке које се овде изводе. Након тога обишли су просторије и учионице у којима се изводе обуке за вариоце, обуке за рад на ЦНЦ машинама, конфекционере-шиваче, пекаре, стране језике, информатичке обуке, обуке за рад са обновљивим изворима енергије и друге. Учионице у центру су опремљене по правилима и стандардима, прилагођене за теоријску и практичну наставу, а све како би сертификати које издају били признати.
Закључак и резултати дводневног сусрета могли би бити: могућност успостављања заједничке прекограничне мреже, размена искустава, конкурисање за ЕУ средства за заједничке пројекте. Постоји могућност даљег наставка сарадње пограничних служби за запошљавање у новембру 2014. године, на предстојећој радионици у Сегедину.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
