Формирање и почетак рада Савета за запошљавање града Београда, у чијем раду поред представника организационих јединица града Београда, репрезентативних синдиката, Привредне коморе Београда, Регионалне агенције за развој и европске интеграције Београд учествују и представници Филијале за град Београд Националне службе за запошљавање, отвара могућност за креирање интегрисаног приступа економској, социјалној и образовној политици тржишта рада, на добробит и незапослених Београђана и привредника.
Развој локалне политике запошљавања треба да има кључну улогу у реализацији Националне стратегије запошљавања за период 2011-2020. године и представља један од приоритета Националног акционог плана запошљавања.
Креирањем локалне политике запошљавања, уз уважавање специфичности конкретног тржишта рада, директно се доприноси побољшању пословног амбијента, привлачењу инвеститора и нових привредних субјеката. Са друге стрaне, унапређење вештина локалне радне снаге, у складу са потребама привредних субјеката, отвара веће могућности за запошљавање, дугорочно доприноси побољшању ситуације на тржишту рада и повећава прилагодљивост незапослених лица кретањима на тржишту рада.
Заједничке одлуке локалних партнера охрабрују партнерство на локалном нивоу и подстичу сарадњу у циљу веће ефикасности и повећања запослености. Подршка градским општинама у изради локалних акционих планова запошљавања допринеће квалитету програма запошљавања у Београду, са којима ће се конкурисати за средства из европских фондова.
У заједничком послу на смањењу незапослености НСЗ ће бити добар сарадник свим социјалним партнерима и иницијатор програма и мера активне политике запошљавања.
У организацији Филијале Пирот Националне службе за запошљавање и Основне школе „Душан Радовић“ 25. априла је за полазнике програма функционалног основног образовања одраслих (ФОО) одржана Мотивационо-активациона обука намењена лицима без квалификација или са ниским квалификацијама. Радионици је, у сали Школе, присуствовало 25 незапослених.
Дарко Марјановић из Одељења за развој односа са послодавцима у Дирекцији Националне службе за запошљавање, 24. априла је за представнике Ромске иницијативе за економски развој (РЕДИ) и Фонда за образовање Рома (РЕФ) одржао презентацију јавних позива НСЗ за реализацију програма и мера активне политике запошљавања у 2024. години.
Филијала Ниш Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са Канцеларијом за младе у Нишу, представила пројекат „Гаранција за младе“ студентима завршних година основних и мастер студија, који су на стручној пракси у јавном сектору.
У Филијали Националне службе за запошљавање у Крагујевцу у претходном периоду су реализоване 3 обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ), како би им се омогућило равноправно укључивање на отворено тржиште рада.
У организацији Уније послодаваца Србије, представници Националне службе за запошљавање су 19. априла одржали презентацију јавних позива за реализацију програма и мера активне политике запошљавања у 2024. години.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
