Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
После успешно завршене дводневне обуке „Пут до успешног предузетника“ у општини Раковица, тридесет двоје незапослених добило је сертификате који ће им омогућити да добију финансијску помоћ и покрену сопствени посао. Поред субвенција за самозапошљавање, незапослени који желе да уђу у предузетничке воде од НСЗ добијају и бесплатну стручну и саветодавну помоћ, како би били успешни на тржишту рада.
У Раковици се обука „Пут до успешног предузетника“ спроводи већ четири године. Заинтересовани на тај начин стичу неопходна знања у вези са састављањем доброг бизнис плана, о основама правне регулативе, као и о порезима и доприносима који их чекају на почетку пословања.
Са жељом да успешно реализују своје пословне идеје, будућим предузетницима су сертификате о завршеној обуци уручили Синиша Кнежевић, заменик директора Филијале за град Београд Националне службе за запошљавање и Новица Барјактаровић, члан Већа општине Раковица.
„Са општином Раковица већ годинама имамо веома успешну сарадњу и велико је интересовање за све програме које заједно спроводимо. Интересовање за субвенције за самозапошљавање велико је на територији целог Београда, па је тако ове године поднето 590 захтева, а планирано да 331 незапослени добије субвенцију за покретање посла“, каже Синиша Кнежевић.
Поред обуке „Пут до успешног предузетника“, кроз коју је у претходних 15 циклуса на Раковици прошло више од 700 људи, организују се традиционално сајмови запошљавања са богатом понудом радних места, али и обуке за немачки и енглески језик и информатичке обуке.
„На општини Раковица некада су пословали велики фабрички гиганти и данас нам је циљ да подржимо развој малих и средњих предузећа. Жеља нам је да помогнемо свима који желе да покрену сопствени бизнис да успеју на тржишту. Најчешће се отварају мале занатске радње, фризерски и козметички салони и посластичарнице“, истиче члан Већа општине Новица Барјактаровић и додаје да је добра ствар што велики број нових предузетника већ у првој години запошљава раднике.
Будући предузетници сматрају да ће им обука много значити за покретање посла и постизање успеха на тржишту рада, јер су чули многе корисне информације које се тичу рада у пракси.
Сви који су добили сертификате стекли су услов да конкуришу за субвенцију за самозапошљавање, која ове године износи 250.000 динара за незапослене, односно 270.000 динара за незапослене особе са инвалидитетом. Такође, они који започну сопствени посао касније могу опет да конкуришу код Националне службе за подршку у запошљавању нових радника.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
