Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
У среду, 30. октобра, у просторијама компаније Аgroglobe d.o.o. (Агроглоуб д.о.о.) у Новом Саду, у присуству руководства компаније на челу са директором Божидаром Костићем, ментора и представника Филијале Нови Сад Националне службе за запошљавање (НСЗ), шест младих приправника је свечано положило свој приправнички испит, у оквиру програма приправника НСЗ.
Шесторо младих људи, Милица, Мила, Јелена, Зорана, Љиљана и Мане су током једногодишњег стручног усавршавања имали прилику да се опробају у различитим секторима компаније Агроглоуб, у складу са својим образовањем и професионалним преференцијама и уз подршку ментора из компаније. На полагању су презентовали своја стечена знања, вештине, компетенције и достигнућа, истичући како су успели да савладају пословне процесе и суоче се са различитим изазовима у реалном радном окружењу.
Мане Узелац, један од приправника, након што је поделио своје искуство током приправничког стажа, изразио је захвалност на пруженој прилици: „Омогућено ми је да будем део тима који се међусобно подржава, несебично дели своја знања и подстиче размену идеја, захваљујући чему сам много тога научио и формирао свој професионални идентитет. Захваљујем се свом ментору, целом тиму и компанији, као и НСЗ, што су ми пружили ову шансу.“
Компанија Агроглоуб, која ове године слави две деценије постојања и рада, уз слоган “20 година растемо заједно”, овом приликом је нагласила своју даљу посвећеност улагању у стручни кадар, потврђујући да ће свих шест приправника наставити своју каријеру у компанији. Наташа Дрча, директорка људских ресурса у компанији, обратила се присутнима, истичући важност улагања у младе таленте и пружању прилике за професионални развој. “Верујемо да је образовање и пракса кључ успеха, и поносни смо на наше приправнике који су показали посвећеност и ентузијазам током овог процеса”, рекла је Дрча. У име компаније, она је уручила НСЗ захвалницу за успешну сарадњу на овом заједничком пројекту.
Свечаност је завршена доделом потврда о положеном приправничком испиту, а приправници су изразили захвалност својим менторима, компанији Агроглоуб и НСЗ за подршку и могућност да уче од најбољих и на тај начин развију своје потенцијале.
Програм приправника, који НСЗ реализује у сарадњи са компанијама из приватног сектора, омогућава да млади до 30 година старости, са средњим и високим образовањем, који немају радног искуства у својој струци, стекну практична знања и вештине, потребне за ефикасан прелазак из света образовања у свет рада и тиме им олакша интеграцију на тржишту рада.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
